和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-12-09 14:52:03  來(lái)源:本站整理

    江蘇省江寧足球訓(xùn)練基地2022年招聘工作人員公告

     江蘇省江寧足球訓(xùn)練基地(江蘇省足球運(yùn)動(dòng)管理中心)是江蘇省體育局直屬的自收自支事業(yè)單位,位于江蘇省南京市江寧區(qū)上坊鎮(zhèn)神鳳路。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),江蘇省足球運(yùn)動(dòng)管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛(ài)本職工作,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感。

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事足球訓(xùn)練一線工作。

    4、符合崗位年齡要求,具體要求為:35周歲以下(1987年1月1日之后出生);具有中國(guó)足球協(xié)會(huì)B級(jí)教練員執(zhí)教資格者,年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日之后出生)。

    二、報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

    (1)報(bào)名、照片上傳:2022年12月13日9:00-12月19日16:00;

    (2)資格初審:2022年12月13日9∶00-12月20日16∶00;

    (3)陳述申辯:2022年12月13日9∶00-12月21日16∶00;

    (4)對(duì)初審異議的處理:2022年12月13日9∶00-12月21日18∶00;

    2、網(wǎng)上確認(rèn)

    (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

    (2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

    (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

    3、打印準(zhǔn)考證

    應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到“江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”下載、打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考核。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)及招聘單位咨詢電話聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-52616712、025-52709590。

    4、報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    (2)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。

    (3)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    (4)本公告招聘崗位開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公告。

    (5)應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    (6)有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

    ④2022年10月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    1、考核方式為技能測(cè)試+公開(kāi)課試講兩部分,其中技能測(cè)試占比40%,公開(kāi)課試講占比60%。主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的技能水平、考前準(zhǔn)備、精神面貌、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練組織和訓(xùn)練效果。測(cè)試時(shí)間40分鐘,滿分100分。

    2、按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須至少提前7天關(guān)注并掌握現(xiàn)居住地和江蘇省南京市屬地疫情防控政策,資格復(fù)審和考核當(dāng)天“健康碼”“行程碼”均為綠碼、持有48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審、考核等。

    3、考試時(shí)間由招聘單位電話通知。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

    有下列情形之一者,單位取消聘用資格:

    (1)無(wú)工作單位的人員在招聘單位通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與招聘單位簽訂聘用合同者;

    (2)有工作單位的人員在招聘單位通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;

    (3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。

    六、招聘政策咨詢

    江蘇省足球運(yùn)動(dòng)管理中心人事科處負(fù)責(zé)回答本次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:025-52709590、52709463。

    聯(lián)系人:趙華

    七、招聘工作監(jiān)督

    江蘇省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)本次招聘監(jiān)督工作。

    監(jiān)督電話:025-51889612

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省體育局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

    1、 江蘇省體育局

    舉報(bào)電話:025-51889770

    2、 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

    舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

    舉報(bào)電話:025-83230723

    九、技術(shù)支持

    1. 系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

    2. 報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712。

     

     

    江蘇省江寧足球訓(xùn)練基地

    2022年12月9日

    2022省江寧足球訓(xùn)練基地自主招聘崗位表.xlsx

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    作者:佚名
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