蘇州信息職業(yè)技術學院2022年招聘教職人員公告
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增大字體根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），經研究決定，蘇州信息職業(yè)技術學院將面向社會公開招聘教職人員19名，本次招聘崗位納入高校人員總量管理。現將《公告》公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州信息職業(yè)技術學院公開招聘教職人員崗位簡介表》（附件1）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）具備崗位要求的身體條件。
（四）年齡在40周歲以下（1981年11月30日以后出生）；具有博士研究生學歷或具有正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年11月30日以后出生）。報考高校輔導員（崗位代碼07-10）崗位的另有要求，詳見第（六）項。戶籍不限。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位簡介表），其中：
1.“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）。
2.學生干部任職經歷、工作經歷計算截止時間為2022年12月31日。
3.國內畢業(yè)人員須在2022年12月31日前取得學歷（學位）證書；國（境）外畢業(yè)人員須在2022年12月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
（六）報考專職輔導員崗（崗位代碼07-10）應為中共黨員（含預備黨員），研究生學歷，具有碩士及以上學位，年齡在35周歲以下（1986年11月30日及以后出生），具有5年以上專職輔導員工作經歷的，可放寬至40周歲（1981年11月30日及以后出生），并具備以下條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括正、副班長、團支部書記、黨支部書記，院級團委、學生會、研究生會、社聯(lián)正部長及以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學生干部，校級社團（協(xié)會）負責人。
2.有3年及以上高校(或者高校輔導員)工作經歷。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。
（七）下列人員不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、財務審計崗位，與現有在崗人員存在上述關系，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
4.5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名辦法
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月18日16：00。
（二）報名方式：采用郵件報名方式，符合招聘條件的應聘者可將簡歷及相關材料發(fā)送至sxhr@szitu.edu.cn郵箱報名。每人限報一個崗位。
（三）報名材料：
1.蘇州信息職業(yè)技術學院公開招聘教職人員報名登記表；
2.身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；
3.普通高校應屆畢業(yè)生還需再提交畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單；國（境）外畢業(yè)人員還須提交國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；
4.有工作經歷要求的崗位，報考人員還需提交勞動（聘用）合同或繳納社保清單；
5.在校期間擔任學生干部、各類獎勵（榮譽）證書、專業(yè)領域發(fā)表論文情況、社會實踐經歷及組織校內活動等證明材料（崗位代碼07-10必須提供此項材料）。
以上材料2—5項，請?zhí)峁┡恼占蛘邟呙杓皥竺怯洷黼娮訖n統(tǒng)一打包為rar格式并以“姓名+身份證號碼+申報崗位”命名后發(fā)送至報名郵箱：sxhr@szitu.edu.cn。
報考人員須嚴格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件3）如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、資格初審
學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對報考人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。一經發(fā)現報考人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。報考人員網上提交報名信息，48小時后電話查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在12月20日前向蘇州信息職業(yè)技術學院陳述申辯，聯(lián)系方式即政策咨詢電話。
通過資格初審人員名單將在吳江區(qū)人民政府網站（http://www.zgwj.gov.cn/）和蘇州信息職業(yè)技術學院網站（https://www.szitu.edu.cn/）公布。
本次招聘教職人員崗位設定開考比例為1:2。資格初審結束后達不到開考比例的崗位，將由學校按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由學校通知，選擇改報其他崗位或取消報名。補報名時間為2022年12月21日。
五、資格復審和考試
專任教師崗位考試包含筆試+面試+試講+心理素質測試，專職輔導員崗位考試包含筆試+面試+試講+心理素質測試，其他崗位考試包含筆試+面試。資格初審結束以后，學校會將具體考試時間、地點、方案公布在蘇州信息職業(yè)技術學院門戶網站，并由蘇州信息職業(yè)技術學院通過郵件、電話等方式通知應聘人員。
考試由學校統(tǒng)一組織。通過資格審核的報考人員，應按照蘇州信息職業(yè)技術學院通知的時間和地點按時參加考試。
（一）筆試
所有崗位都參加筆試，筆試采取閉卷筆試法，筆試時間100分鐘，主要考查與招聘崗位相關的專業(yè)知識和綜合能力，本次考試不指定輔導用書。筆試成績滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按照招聘人數1:3的比例確定進入面試人選（不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選）。
（二）資格復審
面試前，學校將組織應聘人員進行資格條件復審（具體時間和組織形式視新冠肺炎疫情防控情況決定）。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
進入面試人員名單面試前在吳江區(qū)人民政府網站（http://www.wujiang.gov.cn/）和蘇州信息職業(yè)技術學院網站（https://www.szitu.edu.cn/）公布。
（三）面試
所有崗位都參加面試，面試小組圍繞專業(yè)知識、工作能力、科研學術能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價值觀、心理素質、抗壓能力等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，面試成績滿分為100分，合格線均為60分，面試成績不合格者不計算總成績。
（四）試講
專任教師和專職輔導員崗位需要參加試講，其中專任教師崗位為教學試講，專職輔導員崗位為班會試講。
教學試講：15分鐘。考核小組通過應聘人員課堂教學，主要考察應聘者的教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講成績滿分為100分，合格線均為60分，試講成績不合格者不計算總成績。
班會試講：15分鐘。采用講課的方式進行，主要考察應聘人員用相關學科知識對大學生進行主題教育和思想引導的能力。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，試講成績不合格者不計算總成績。
考試成績比例如下：
專任教師崗位：總成績=筆試*30%+面試*30%+試講*40%；
專職輔導員崗位：總成績=筆試*30%+面試*30%+試講*40%；
其他崗位：總成績=筆試*50%+面試*50%。
專任教師和專職輔導員崗位需參加心理測試，測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績。
考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單�？偝煽兿嗤瑫r以教學試講成績高的優(yōu)先；沒有試講成績的崗位，總成績相同時以面試成績高的優(yōu)先。各項成績均相同則組織加試，加試具體時間、地點另行通知。
應聘者需在考試當天攜帶本人身份證件和準考證。
六、體檢和考察
1.體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2.招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行，對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
七、公示和聘用
對通過考察和資格復查合格的應聘人員名單在吳江區(qū)人民政府網站（http://www.zgwj.gov.cn/）和蘇州信息職業(yè)技術學院網站（https://www.szitu.edu.cn/）公示7個工作日。
因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。聘用后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
經筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)�？忌浫『�，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決�？忌谵k理聘用報到手續(xù)前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。
新聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少7天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），考試（復審）當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試（復審）開始前48小時內（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進入考點（復審點）參加考試（復審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注蘇州信息職業(yè)技術學院網站（https://www.szitu.edu.cn/）相關公告，并對我區(qū)疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。
政策咨詢電話：0512-63118788；
監(jiān)督電話：0512-63119901
十、本《公告》由蘇州信息職業(yè)技術學院負責解釋。
附件1：2022年蘇州信息職業(yè)技術學院公開招聘教職人員崗位簡介表
附件2：蘇州信息職業(yè)技術學院公開招聘教職人員報名登記表
附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
蘇州信息職業(yè)技術學院
2022年11月30日
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