南京農(nóng)業(yè)大學2022年鐘山青年研究員崗位招聘公告

  2022年，學校繼續(xù)以“雙一流”建設(shè)為引領(lǐng)，創(chuàng)新引才模式，海選與精準招聘相結(jié)合，多措并舉，招賢納士，著力引進青年拔尖人才，打造學術(shù)研究人才“特區(qū)”，促進教學科研隊伍水平的整體提升。現(xiàn)面向全球招聘有志于從事前沿領(lǐng)域原創(chuàng)性研究和交叉學科研究的青年研究人員加盟，聘任為鐘山青年研究員。

 一、聘任條件

  1、遵守憲法和法律，具有堅定的理想信念、良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有承擔相應(yīng)崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)。

  2、獲得國內(nèi)外高水平院校博士學位，具有較好的科研發(fā)展?jié)摿Α?/span>

  3、自然科學領(lǐng)域一般不超過35周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過40周歲；獲得博士學位時間一般不超過3年。

  4、進站一年內(nèi)的普通博士后和項目博士后，經(jīng)合作導師同意后，可以申請參加本次應(yīng)聘，聘期自簽訂的鐘山青年研究員聘用協(xié)議日期開始計算。申請人在站時間應(yīng)符合中國博士后管理相關(guān)要求。

  二、招聘崗位

  鐘山青年研究員聘期為3年，最長不超過5年。招聘崗位具體要求請咨詢各學院聯(lián)系人。

  三、保障措施

（一）聘期內(nèi)鐘山青年研究員年薪不少于23萬元。

（二）業(yè)績特別優(yōu)秀人員，年薪可達25-30萬元及以上。

（三）鐘山青年研究員如在崗期間獲得“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”項目、“博士后國際交流計劃引進項目”、江蘇省“卓越博士后資助計劃”或其他博士后專項人才項目，在保持學校待遇基礎(chǔ)上全額享受相關(guān)博士后專項計劃的資助疊加，項目資助期內(nèi)年薪可達65萬元及以上。

（四）學院、平臺、中心在此基礎(chǔ)上進一步提供支持條件，具體資助額度根據(jù)簽訂的聘用合同執(zhí)行。

（五）享受國家重點實驗室博士后專項經(jīng)費補貼，出站前根據(jù)研究完成情況發(fā)放績效津貼。

（六）享受學校在職教職工的福利待遇，學校依法為鐘山青年研究員辦理社保和住房公積金等待遇。

（七）享受學校公費醫(yī)療、單位體檢等。

（八）子女可在南京農(nóng)業(yè)大學幼兒園、南京農(nóng)業(yè)大學實驗小學接受優(yōu)質(zhì)教育。

（九）設(shè)崗學院（單位）負責解決實驗、辦公用房。

   四、招聘程序

  1、應(yīng)聘人員聯(lián)系應(yīng)聘學院獲取相關(guān)應(yīng)聘填報材料，填報個人信息并提交相關(guān)證明附件。

  2、應(yīng)聘人員向?qū)W院提交應(yīng)聘意向及材料后，請關(guān)注學院發(fā)送各類通知和消息（學院面試通知等），并請及時回復(fù)個人意向。

  3、各學院完成對應(yīng)聘人員的資格審核、面試、政治思想和師德師風考察，并將相關(guān)推薦人選材料匯總交給人力資源部人才辦和黨委教師工作部。

  4、經(jīng)學校相關(guān)程序評審和審定后，確定最終聘用人員名單，并在人力資源部網(wǎng)站公示7日。

  5、公示結(jié)束后，由人才辦發(fā)布聘用通知，應(yīng)聘人員根據(jù)通知辦理博士后進站手續(xù)，完成體檢和心理測試后，正式入職報到。

  五、招聘時間

  本招聘信息長期有效，具體報名面試時間可與學院院辦工作人員聯(lián)系。

   六、聯(lián)系方式

  通訊地址：南京市衛(wèi)崗1號南京農(nóng)業(yè)大學人力資源部

  郵編：210095

  E-mail:chenhua@njau.edu.cn

  招聘政策咨詢：陳老師    聯(lián)系電話：025-84399064；13584030315

  學院聯(lián)系方式：