鎮(zhèn)江技師學(xué)院2022年新教師校園招聘公告

 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江技師學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年9月1日至2004年8月31日期間出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江技師學(xué)院2022年新教師校園招聘崗位表》（附件1），具體專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《鎮(zhèn)江技師學(xué)院2022年新教師校園招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行查核。

（八）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（九）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年8月17日上午9：30-11：30，下午14：00-16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)仙林賓館

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：

1.本人二代身份證；

2.《鎮(zhèn)江技師學(xué)院2022年新教師校園招聘報(bào)名表》（附件3）1份及近期兩寸證件照2張；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，須提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)、在校任職證明、所修課程及成績(jī)、發(fā)表論文情況等材料。

5.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)（附件5）。

以上各項(xiàng)材料請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供原件及電子文檔文件（PDF格式）。應(yīng)聘者每人限報(bào)1個(gè)崗位。

三、崗位核減、取消

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。

四、考試考核

本次招聘考試考核方式為綜合答辯和說(shuō)課（含答辯）。

1.綜合答辯

綜合答辯滿(mǎn)分為100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。綜合答辯成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。根據(jù)綜合答辯成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例入圍說(shuō)課（末位同分則一并進(jìn)入），綜合答辯成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。

2.說(shuō)課（含答辯）

說(shuō)課（含答辯）滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。說(shuō)課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.總成績(jī)合成

總成績(jī)按照綜合答辯30%、說(shuō)課（含答辯）70%的比例合成�？偝煽�(jī)合格線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。

綜合答辯、說(shuō)課時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)或短信通知入圍人員（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。

綜合答辯結(jié)束后，成績(jī)?cè)谡锌棘F(xiàn)場(chǎng)公布；總成績(jī)于考試結(jié)束后在招考現(xiàn)場(chǎng)公布。

五、體檢及考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以說(shuō)課成績(jī)高者入圍。如說(shuō)課成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理�？疾靺⒄战�蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江技師學(xué)院官網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由鎮(zhèn)江技師學(xué)院提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由主管部門(mén)報(bào)同級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批后不再遞補(bǔ)。聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生2022年12月31日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的（2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證），取消聘用資格。

凡未能提供教師資格證書(shū)的人員，須在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)類(lèi)別、學(xué)科的教師資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書(shū)或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

七、疫情防控要求

1.參加報(bào)名考生須持報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）、有效期內(nèi)的身份證、《考生健康狀況報(bào)告表》（見(jiàn)附件4）， “行程卡”和“蘇康碼”均為綠碼方可進(jìn)入考點(diǎn)。

2.入境人員、密切接觸者、密接的密接和報(bào)名前7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員應(yīng)嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情最新防控政策要求，分類(lèi)落實(shí)健康管理措施。

3.報(bào)名前7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的其他地區(qū)旅居史的考生須在考點(diǎn)入口主動(dòng)報(bào)告，并提供本人報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和72小時(shí)內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，2次核酸檢測(cè)時(shí)間須間隔24小時(shí)），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員評(píng)估后方可入場(chǎng)報(bào)名。

八、其他

1.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避，全程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0511-80850096（鎮(zhèn)江技師學(xué)院紀(jì)委）。

咨詢(xún)電話(huà)：0511-80850093， 13862448859（馮老師），13655297137（郭老師）

附件1：鎮(zhèn)江技師學(xué)院2022年新教師校園招聘崗位表

附件2：鎮(zhèn)江技師學(xué)院2022年新教師校園招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件3：鎮(zhèn)江技師學(xué)院2022年新教師校園招聘報(bào)名表

附件4：考生健康狀況報(bào)告表

附件5：未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

鎮(zhèn)江技師學(xué)院

2022年8月3日

更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào)：