2021年南京市鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)骨干教師和研訓(xùn)員隊(duì)伍建設(shè),南京市鼓樓區(qū)教育局所屬單位面向社會(huì)公開招聘35名編制內(nèi)骨干教師和研訓(xùn)員,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)、南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njgl.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、學(xué)科、數(shù)量詳見《2021年鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師、研訓(xùn)員崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師崗位應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì)。
3、年齡35周歲以下(1985年7月31日以后出生);具有一級(jí)教師職稱的,年齡放寬到40周歲以下(1980年7月31日以后出生);具有副高以上職稱的設(shè)區(qū)市骨干教師、省特級(jí)教師,年齡放寬至45周歲以下(1975年7月31日以后出生),正高級(jí)教師年齡可再適當(dāng)放寬。
4、具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書。具有5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日。
5、獲得區(qū)(縣)及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科綜合榮譽(yù)稱號(hào)之一或近五年(2016年7月31日以后)在設(shè)區(qū)市及以上教育(教研)主管部門組織的教學(xué)競(jìng)賽中獲二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
(二)應(yīng)聘中學(xué)數(shù)學(xué)研訓(xùn)員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì)。
3、具有中小學(xué)副高及以上職稱;45周歲以下(1975年7月31日以后出生),正高級(jí)教師年齡可再適當(dāng)放寬。
4、具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書。具有兩年及以上學(xué)校管理經(jīng)歷。
5、具備下列條件之一:國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上核心成員、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上核心成員;全國(guó)教育科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)及以上核心成員、省教育科學(xué)研究成果一等獎(jiǎng)及以上核心成員;全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)先進(jìn)教育工作者;省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省特級(jí)教師、省教學(xué)名師或上述同一層次的其他人才、設(shè)區(qū)市學(xué)科教學(xué)帶頭人、近五年(2016年7月31日以后)獲省教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或設(shè)區(qū)市教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng),以上成果均限教育(教研)主管部門組織的評(píng)比評(píng)選。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。
2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4、國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月8日15:00至7月14日11:30。
2、報(bào)名方法:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員可登錄
http://s.tqxxkj.cn/glSg網(wǎng)址報(bào)名。資格復(fù)審前恕不接待面訪。
說明:此次網(wǎng)上報(bào)名,高中教師、初中教師和研訓(xùn)員崗位報(bào)名具體到學(xué)校(如:南京市田家炳高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)),小學(xué)和幼兒園教師合并招聘的崗位報(bào)名不到具體單位,詳見《崗位信息表》。
3、報(bào)名材料:上傳本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、免冠二寸彩色近照、各類獲獎(jiǎng)證書等。
4、有關(guān)要求:應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將取消參加考試及聘用資格。
5、中學(xué)、小學(xué)、研訓(xùn)員崗位不得兼報(bào),只能在《崗位信息表》選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(二)資格初審
招聘單位(主管部門)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間:2021年7月8日15:00至7月14日17:00。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
中學(xué)、小學(xué)、幼兒園崗位網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者參加筆試,資格初審?fù)ㄟ^人員名單及筆試時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
研訓(xùn)員崗位網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后參加資格復(fù)審,資格復(fù)審名單及時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(三)核減(取消)計(jì)劃
中學(xué)、小學(xué)、幼兒園崗位筆試開考比例為1:3,對(duì)部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。研訓(xùn)員崗位不設(shè)開考比例。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且通過資格初審的應(yīng)聘人員,可于2021年7月15日10:00至17:00登錄報(bào)名網(wǎng)址補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。
(四)考試
1、中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師崗位
分為筆試、面試兩個(gè)部分,由鼓樓區(qū)教育局按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。
(1)筆試
筆試主要考察公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),成績(jī)?yōu)榘俜种,合格線為60分。筆試成績(jī)將在http://s.tqxxkj.cn/glSg公布(同報(bào)名網(wǎng)址),應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。
(2)資格復(fù)審
在筆試合格人員中,按照崗位招聘數(shù)相應(yīng)比例(同開考比例)由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn),由招聘單位(主管部門)在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),并下載填寫打印《2021年南京市鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師、研訓(xùn)員資格復(fù)審報(bào)名表》(附件2)、攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件、復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試的人員名單將在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)公布。
(3)面試
面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能,綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制,合格線為60分,分別占面試成績(jī)的40%和60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。
(4)總成績(jī)
按筆試占30%,面試占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。
2、區(qū)教師發(fā)展中心研訓(xùn)員崗位
(1)資格復(fù)審
應(yīng)聘人員面試前須按要求攜帶資格復(fù)審報(bào)名表(詳見附件2)、報(bào)名材料原件、復(fù)印件參加資格復(fù)審,復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。
(2)面試
本次招聘研訓(xùn)員,采用簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式。通過資格復(fù)審者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合教育能力,包括:課堂教學(xué)能力、學(xué)科綜合素質(zhì)、人際溝通能力、崗位熱愛程度等,成績(jī)?yōu)榘俜种,合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。
(3)總成績(jī)
面試成績(jī)即為總成績(jī)。
(五)考察、體檢
各招聘崗位面試合格人員,按總成績(jī)從高分到低分的順序、以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人員。
招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察?疾旌细袢藛T參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行
(六)公示、聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、政策待遇和其他要求
有稱號(hào)的骨干教師聘用后,享受鼓樓區(qū)“三名工程”待遇。
為促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,區(qū)教育部門將對(duì)應(yīng)聘小學(xué)和幼兒園的教師,根據(jù)成績(jī)、區(qū)域內(nèi)相關(guān)學(xué)校教師資源、崗位情況及實(shí)際需求,采取雙向選擇與教育局統(tǒng)籌安排相結(jié)合的辦法選崗。
五、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、咨詢與監(jiān)督
1.咨詢電話:南京市鼓樓區(qū)教育局人事科 025-83230339
2.監(jiān)督電話:南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察工作小組 025-83230061
本公告由南京市鼓樓區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2021年鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師、研訓(xùn)員崗位信息表
2.2021年南京市鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師、研訓(xùn)員資格復(fù)審報(bào)名表
南京市鼓樓區(qū)教育局
2021年7月8日
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作者:佚名本類熱門閱覽
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