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    日期:2021-02-09 15:35:02  來(lái)源:本站整理

    南京市江寧區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制高級(jí)法官助理公告

     因工作需要,南京市江寧區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制高級(jí)法官助理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘人數(shù)

    本次計(jì)劃招聘聘用制高級(jí)法官助理共13名,所招人員按照勞動(dòng)法等有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

    二、崗位職責(zé)

    在員額法官指導(dǎo)下審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書(shū)等審判輔助工作。

    三、報(bào)名條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;

    2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具備從事法官助理工作的專業(yè)技能;

    3、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

    4、具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1991年2月1日以后出生);獲得法律職業(yè)資格證書(shū)或具有3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可放寬至32周歲以下(1989年2月1日以后出生)。

    (二)不得報(bào)考情形:

    1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、被辭退或開(kāi)除公職的人員;

    3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

    4、本人有不適合法院工作的其他問(wèn)題。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    本次招聘信息在南京市江寧區(qū)人民法院官方網(wǎng)站(http://www.jnqfy. gov.cn)、南京市江寧區(qū)人民法院微信公眾號(hào)、南京市江寧區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.jnhrm.com)同時(shí)公開(kāi)發(fā)布。

    (二)公開(kāi)報(bào)名

    本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。

    報(bào)名人員在南京市江寧區(qū)人民法院官方網(wǎng)站(http://www.jnqfy. gov.cn)下載《2021年聘用制高級(jí)法官助理報(bào)名表》(附件),填寫(xiě)后連同本人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書(shū)、照片等電子稿發(fā)至郵箱njjnfyzzc@163.com

    報(bào)名時(shí)間:2021年2月8日至2月20日。

    (三)資格初審

    資格初審采取線上審核的形式,根據(jù)招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。報(bào)考人員的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件者均為資格初審不通過(guò),通過(guò)資格初審的方可參加筆試。資格審查結(jié)果請(qǐng)登錄南京市江寧區(qū)人民法院官網(wǎng)查詢。取得筆試資格的,請(qǐng)?jiān)趥(gè)人發(fā)送報(bào)名材料的郵箱查詢并下載打印準(zhǔn)考證。

    (四)考試方式

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算。

    1、筆試

    筆試滿分100分,主要考察考生的政治素養(yǎng)和法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試教材。

    根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)低于合格線60分者無(wú)資格進(jìn)入面試)。

    2、面試

    面試滿分100分,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)和能力。

    參加面試人員需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)等,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3、總成績(jī)計(jì)算:采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī),其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%?偝煽(jī)相同者,以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

    (五)體檢及考察

    根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)高低順序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如體檢不合格或本人放棄體檢的,視情況遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

    (六)公示

    考察合格的,確定為擬聘用人員,在南京市江寧區(qū)人民法院官網(wǎng)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的,辦理聘用手續(xù)?疾觳缓细窕虮救朔艞壠赣玫,視情況遞補(bǔ)。報(bào)考人員總成績(jī)高低順序有效期保留一年,已錄用人員如在試用期內(nèi)考核不合格或者一年內(nèi)出現(xiàn)其他離職情況,可按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢及考察后方可錄用。

    (七)聘用

    對(duì)擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,合同期限為3年,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

    五、相關(guān)待遇及職業(yè)保障

    1、勞動(dòng)合同期內(nèi),按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

    2、實(shí)行基本工資、院齡工資、崗位津貼和績(jī)效工資相結(jié)合的計(jì)薪方法。年底進(jìn)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

    3、按照政策規(guī)定,在合同期內(nèi)享有年休假、工會(huì)福利等權(quán)利。

    六、紀(jì)律和監(jiān)督

    本次招聘工作在南京市江寧區(qū)人民法院督察室的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)監(jiān)督。

    七、招聘咨詢

    報(bào)名咨詢電話:025-83523891陳老師

    (報(bào)名周期內(nèi)工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)

    2021年2月8日

    附件:

    2021年聘用制高級(jí)法官助理報(bào)名表

    姓 名

     

    性 別

     

    出生年月

     

    貼照片處

    民 族

     

    政治面貌

         

    籍 貫

     

    出生地

     

    戶口所在地(市、區(qū))

     

    畢業(yè)院校及專業(yè)

     

    學(xué)歷

     

    學(xué)位

     

    郵 箱

     

    身份證號(hào)碼

     

    聯(lián)系電話

     

    通訊地址及郵編

     

    學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷(從高中起填寫(xiě))

    起止時(shí)間(年月)

    學(xué)校、院系、專業(yè)

    學(xué)歷、學(xué)位

    擔(dān)任職務(wù)

           
           
           
           

    工作

    經(jīng)歷

    起止時(shí)間(年月)

    工作單位部門及職務(wù)

    用工性質(zhì)(公務(wù)員、聘用、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)等,有無(wú)勞動(dòng)合同)

         
         
         

    家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系

    稱謂

    姓名

    年齡

    政治面貌

    工作單位及職務(wù)

             
             
             

    注:工作單位應(yīng)詳細(xì)如實(shí)填寫(xiě),在家務(wù)農(nóng)的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)詳細(xì)至村。已婚的須填父母、配偶、子女、兄弟姐妹情況。已故的填寫(xiě)生前單位及職務(wù),并備注說(shuō)明已故。

    何時(shí)受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)處分

     

    注:本表內(nèi)容必須如實(shí)填寫(xiě)。如有虛假,即取消錄取資格。

     

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    作者:佚名
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