江蘇省泰州市海陵區(qū)國(guó)有企業(yè)2020年7月公開招聘16名會(huì)計(jì)工作人員簡(jiǎn)章

 因工作需要，面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

面向社會(huì)招聘國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員16名。詳細(xì)崗位見附表一。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，無(wú)犯罪記錄；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類大專業(yè)（詳細(xì)專業(yè)參照附表二“海陵區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄”）；

3、18周歲以上、40周歲以下（1980年7月21日至2002年7月20日期間出生）

4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)“海陵泰聚才”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)者除提供考生的報(bào)名材料和委托函外，還需提供代報(bào)者的有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件。考生報(bào)名時(shí)需佩戴好口罩，出示綠色健康碼并配合體溫測(cè)量，同時(shí)提供以下資料：

1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

3、本人近期同底免冠二寸彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)100元（現(xiàn)金）；

報(bào)名時(shí)間：2020年7月25日-26日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00），逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：海陵區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓職介大廳（海陵南路628號(hào)）。

經(jīng)資格審核后，符合報(bào)名條件人員于2020年7月30號(hào)上午9：00-11：30，下午14：30-17：00到海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)二樓大廳憑本人二代有效身份證原件和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.考試由海陵區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

2、筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。筆試內(nèi)容為崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試等。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)佩戴好口罩，出示綠色健康碼并配合體溫測(cè)量，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（四）面試

1、面試人選確定。在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，同分跟進(jìn)。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2、面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算方法。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)總成績(jī)。

（五）考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序進(jìn)入考察范圍。對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按相同崗位的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（六）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，統(tǒng)一組織人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按相同崗位的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1、體檢合格人員在“海陵泰聚才”微信公眾號(hào)上公示；

2、公示無(wú)異議人員予以聘用，聘用人員與海陵區(qū)各鎮(zhèn)街國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

四、待遇

聘用人員每年應(yīng)發(fā)工資等待遇不低于5萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由海陵區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張先生（財(cái)政局），聯(lián)系電話：0523—86224931

王女士（勞務(wù)派遣中心），聯(lián)系電話：0523-86332823

附表一：崗位明細(xì)表.xls

附表二：泰州市海陵區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc

2020年7月21日