揚州市現代金融投資集團公開招聘人才簡章

 揚州市現代金融投資集團有限責任公司（以下簡稱金融集團）成立于2012年5月25日，注冊資本7.17億元人民幣，由揚子江集團、城控集團共同出資，分別占股86.85%和13.15%。公司經營范圍為：對金融企業(yè)的投資、管理；從事非證券股權投資活動及相關咨詢業(yè)務；市政府授權政策性基金的營運、管理等。集團現有全資子公司5家，控股子公司4家。根據集團業(yè)務發(fā)展需要，按照相關規(guī)定，現面向社會公開招聘人才。

一、招聘崗位與人數

1、揚州市金投資產管理有限公司高級投資經理2名；

2、揚州市創(chuàng)業(yè)投資有限公司投資經理2名；

3、揚州市金信融資擔保有限責任公司客戶經理2名；

4、金融集團人力資源部專員1名。

二、任職條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質好，無不良記錄；

3、具有招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

4、身體健康，具備適應崗位的身體素質。

（二）崗位資格條件

1、揚州市金投資產管理有限公司高級投資經理(稅前應發(fā)薪酬約為人民幣8萬元-11萬元)

（1）35周歲以下（1985年3月25日（含）后出生）；

（2）全日制本科及以上學歷，取得相應學位，經濟、金融、財會等相關專業(yè)，具備扎實金融專業(yè)功底，境外高校畢業(yè)生需取得國家教育部的學歷學位認證，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；
  （3）擁有兩年及以上工作經驗，有股票、債券、基金投資等二級市場操盤經驗；

（4）具備投研分析能力，對股票、債券等二級市場有深入的認識，有券商從業(yè)經歷或投顧任職資格者優(yōu)先，具備證券從業(yè)資格及基金從業(yè)資格者優(yōu)先；

（5）擁有較強的鉆研能力，自動自發(fā)，誠信敬業(yè)，具有高度的責任心及團隊精神；
   （6）有良好的親和力、溝通表達能力和學習能力，有較強的邏輯思維、分析判斷能力和市場敏銳度。

2、揚州市創(chuàng)業(yè)投資有限公司投資經理(稅前應發(fā)薪酬約為人民幣8萬元-11萬元)

   （1）35周歲以下（1985年3月25日（含）后出生）；

（2）全日制本科及以上學歷，取得相應學位，經濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)畢業(yè)，境外高校畢業(yè)生需取得國家教育部的學歷學位認證，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；

（3）擁有兩年及以上金融類相關工作經驗，具有中國注冊會計師資格或者有私募股權基金行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；

（4）熟悉資本市場，對私募基金行業(yè)有基本認識；

（5）誠實守信，忠誠敬業(yè)，責任心強，有團隊合作精神和良好的職業(yè)操守。

3、揚州市金信融資擔保有限責任公司客戶經理(稅前應發(fā)薪酬約為人民幣6萬元-9萬元)

（1）35周歲以下（1985年3月25日（含）后出生）；

（2）全日制本科及以上學歷，取得相應學位，經濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)畢業(yè)，境外高校畢業(yè)生需取得國家教育部的學歷學位認證，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；

（3）有銀行、擔保、小貸公司等金融行業(yè)工作經歷優(yōu)先；

（4）熟悉辦公軟件操作，有較強的數據分析能力、溝通協(xié)調能力、書面表達能力。

4、金融集團人力資源部專員(稅前應發(fā)薪酬約為人民幣7萬元-10萬元)

（1）35周歲以下（1985年3月25日（含）后出生）；

（2）全日制本科及以上學歷，取得相應學位，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、心理學、法律等相關專業(yè)，境外高校畢業(yè)生需取得國家教育部的學歷學位認證，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；

（3）擁有三年及以上人力資源工作經驗，有國企人力資源從業(yè)經驗，具備體系、制度、流程搭建經驗者優(yōu)先；

（4）掌握人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬福利設計、績效管理及勞動關系六大模塊相關理論，能獨立開展相關工作；

（5）熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

（6）工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力；

（7）較強的溝通能力、分析能力、解決問題的能力、協(xié)調能力及服務意識；

（8）有人力資源資格證書者優(yōu)先，有良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。

三、崗位職責

1、揚州市金投資產管理有限公司高級投資經理

（1）開展市值管理，通過對相關股票的投研分析，提出相應的投資建議，搭建并完善相關投資決策體系及模型；

（2）開展證券私募基金的管理及維護，負責證券類私募基金的拓展、設立、產品備案及管理維護工作，提出基金投資建議及方案；

（3）開展科創(chuàng)板、可轉債等二級市場的研究、分析及投資工作；

（4）對接廣大券商與金融機構，完成私募基金及資管產品的設立、發(fā)行、認購及交易相關工作；

（5）了解公司現有業(yè)務及產品，負責公司定融產品及其他業(yè)務的推介、銷售及簽約工作；

（6）完成公司交辦的的其他工作。

2、揚州市創(chuàng)業(yè)投資有限公司投資經理

（1）負責產業(yè)跟蹤和行業(yè)研究，積極發(fā)掘案源；

（2）完成盡職調查、投資價值分析、投資可行性論證；

（3）設計合理的投資方式、投資架構、投資策略，完成商務談判、協(xié)議簽署等工作；

（4）負責已投項目的投后管理及增值服務；

（5）完成公司交辦的其他工作。

3、揚州市金信融資擔保有限責任公司客戶經理

（1）負責客戶營銷及盡職調查，形成調查報告并上報審批；

（2）負責受理客戶申請，落實擔保措施；

（3）負責擔保客戶保后管理；

（4）完成公司交辦的其他工作。

4、金融集團人力資源部專員

（1）獨立開展員工招聘工作，包括校園招聘和社會招聘全流程具體事務性工作；

（2）配合領導開展培訓開發(fā)工作：包括培訓管理、培訓計劃、培訓實施、培訓評估及反饋等工作；

（3）獨立完成薪酬、福利相關工作：包括薪酬管理、薪酬預算、薪酬發(fā)放、薪酬核算、薪酬調查、薪酬統(tǒng)計、福利設計及執(zhí)行等工作；

（4）協(xié)助領導做好績效考核相關工作的實施推動：包括績效管理、績效考核、監(jiān)督檢查等工作；

（5）開展員工關系管理工作：包括入職管理、合同及檔案管理、勞資糾紛處理、離職管理等工作；

（6）配合開展企業(yè)文化建設：包括文化活動方案設計、實施、評估及反饋等；

（7）協(xié)助完成人力資源各種報表的統(tǒng)計和分析等工作；

（8）完成公司交辦的其他工作。

四、報名與資格審查

1、報名時間：即日起一2020年4月24日。

2、報名方法：此次招聘實行網上報名，參與報名者需將報名表（附件自行下載填寫電子版）、相關證明材料掃描件，包括身份證、學歷學位證書、近期免冠正面2寸證件照、工作經歷和任職證明等材料以附件形式發(fā)送至報名郵箱，報名郵箱為：yzjrjt_hr@126.com；或自行登錄前程無憂、智聯招聘網站報名。報考人員只能選擇招聘簡章中的一個崗位進行報名。

報考聯系人：張女士；聯系方式：0514-80783999。

揚州市現代金融投資集團報名表.docx