南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2019年招聘公告

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘11名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行良好；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年3月至2001年3月期間出生），其中碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲（1979年3月以后出生）；博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲（1974年3月以后出生）；

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件（詳見附件1：《南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

（二） 須知事項(xiàng)

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，是指2019屆全日制普通高校畢業(yè)并于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生。

2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年3月前（含3月）的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

（三）不得報(bào)考情形

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

4.國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

5.國(guó)家和江蘇省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位

招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.netda.gov.cn）公告。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名程序

報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址。南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.netda.gov.cn）。

2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間。2019年3月15日09:00～3月19日16:00。

3.資格初審。資格初審時(shí)間為2019年 3月15日09:00～3月21日16:00。

資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位及其主管部門，依據(jù)應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報(bào)名信息（資格初審?fù)ㄟ^后繳費(fèi)前可修改電子照片信息）。資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

4.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

5.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2019年3月15日09:00～3月22日16:00。

資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)聘人員須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)（考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用）。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功后須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。

6.招聘崗位變更事宜。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)公告。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日14:00～17:00。

7.準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名成功人員，請(qǐng)于2019年4月17日09:00至4月19日17:00登錄南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.netda.gov.cn）下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問題，請(qǐng)與南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－85923260。

（二）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

2.應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下）。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（因本次公開招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位筆試同時(shí)進(jìn)行，故只能在上述范圍內(nèi)選擇其中一個(gè)崗位）；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進(jìn)行陳述、申辯。

5.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試辦法

考試由筆試、面試組成。筆試和面試委托南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

1.筆試內(nèi)容。筆試科目詳見《崗位簡(jiǎn)介表》�？荚嚪秶�詳見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件2）。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年4月20日9:00-11:30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審事宜等在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)公告。

（二）資格復(fù)審

為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位為招聘單位的主管部門。

1.資格復(fù)審對(duì)象。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同）；不足3倍的，按實(shí)確定。

2.時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等事宜，由資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位通知考生。

資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)交資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)攜帶材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)公告。

（三）面試

1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告登錄南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.netda.gov.cn）打印《面試通知》。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)，詳見《面試通知》。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

（一）體檢

體檢由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過加試確定、加試成績(jī)高者在前。下同）。

考試總成績(jī)、體檢人員名單，在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)公告。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見�？疾鞂�(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

（三）擬聘公示

經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行擬聘公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）聘用

對(duì)擬聘公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2019年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（五）遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬聘公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

1.自動(dòng)放棄的；

2.不符合報(bào)考條件的；

3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-85923260；

監(jiān)督舉報(bào)：0513-83595052。

附件：

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月5日             

20190305附件3江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

20190305附件1南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

20190305附件2江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx