揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司2018年度公開招聘簡(jiǎn)章

揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司是江蘇揚(yáng)州廣陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有平臺(tái)公司，主要從事廣陵開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)及市政基礎(chǔ)設(shè)施等工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位及人數(shù)

財(cái)會(huì)金融2名，文秘1名，工程管理1名。

二、基本條件

1、政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，吃苦耐勞，有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，具有良好的適應(yīng)能力。

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、崗位要求

（一）財(cái)會(huì)金融

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉稅法并能獨(dú)立辦理網(wǎng)上申報(bào)等涉稅業(yè)務(wù)。

3、有3年以上財(cái)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷。

4、年齡35周歲以下，具備中級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)職稱從業(yè)資格者年齡可放寬到40周歲以下。

（二）文秘

1、專業(yè)不限。

2、熟悉時(shí)事政治熱點(diǎn)，愛好文字寫作，有相關(guān)文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、年齡35周歲以下。

（三）工程管理

1、土木工程、工程管理、工程造價(jià)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉工程項(xiàng)目管理和工程成本控制，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、年齡35周歲以下。

四、招聘程序和步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘者將應(yīng)聘表及相關(guān)證明材料發(fā)送至相關(guān)郵箱，由鼎盛公司人事部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

2、考試。符合資格條件的報(bào)名人員，須達(dá)到或超過崗位數(shù)3倍的比例。若報(bào)名人數(shù)不足，則相應(yīng)減少招考崗位數(shù)，直至取消招考崗位。

筆試。筆試時(shí)間為12月初詳見準(zhǔn)考證說明，滿分100分。成績(jī)由高到低排列，按招考崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選，入圍面試末位考生筆試成績(jī)并列者一并納入面試范圍。

面試。入圍面試考生需提供報(bào)名材料原件，審核通過者方可參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，滿分100分。按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%）由高到低的排序，按照1：2的比例確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績(jī)并列者，選取筆試成績(jī)較高者獲得體檢資格。

3、體檢。錄用人員參加體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)排序，依次替補(bǔ)。

4、考察。體檢合格后，列為考察（政審）對(duì)象，按1：2比例進(jìn)行差額考察，筆試、面試成績(jī)不帶入考察階段，根據(jù)考察情況最終確定聘用人選。

5、公示。對(duì)決定聘用的人選進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的辦理聘用手續(xù)。

6、聘用。公示合格的人員，試用期2個(gè)月，考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，工資待遇面議。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1．報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月2日

2．報(bào)名方式：符合條件人員通過線上投遞，郵箱地址：297337250@qq.com；郵件標(biāo)題：鼎盛公司+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名。

3．報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫《2018年度揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘表》，并提供下列證明材料的掃描件或電子版：

（1）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書；

（2）近期證件照1張。

4、應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

5、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料一律不退還，未被錄用者恕不另行通知。

咨詢電話：0514-87258797

監(jiān)督電話：0514-87258377

本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司人事部門負(fù)責(zé)解釋。

附：2018年度揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘表

揚(yáng)州鼎盛開發(fā)建設(shè)有限公司

2018年11月6日