南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘

    為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經(jīng)南通市規(guī)劃局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，南通市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）年齡在35周歲以下（1982年8月以后出生）；

（四）2017屆普通高校應屆畢業(yè)生；

（五）具備正常履行職責的身體條件；

（六）具備擬報考崗位所需相關資格條件。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求

詳見附件1：《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》

三、報名、考試

（一）報名方式、時間

本次招聘采用郵箱報名方式，請將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送至郵箱25340857@qq.com，并進行電話確認。聯(lián)系電話：0513-59009888,聯(lián)系人：王海波。

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2017年8月4日16點。

（二）報考程序

1、提交報名材料

應聘人員通過郵箱報名時須提交下列材料：《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（留學回國人員須提交本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），以及崗位需要的相關材料。

2、資格審核

南通市規(guī)劃編制研究中心根據(jù)本招聘公告和崗位條件對應聘人員進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。

資格復審在考試前由南通市規(guī)劃局會同南通市人力資源和社會保障局進行。資格復審時間、地點及人員名單在南通市規(guī)劃編制研究中心（www.ntup.com）網(wǎng)站公告。參加資格復審人員須提交《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），本人近期同底免冠一寸照片2張、本人身份證，所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（留學回國人員須提交本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），以及崗位需要的相關材料的原件和復印件（一式兩份）。

3、開考比例

應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通市規(guī)劃局（www.ntgh.gov.cn）和南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站公示。

4、回避

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

（三）考試

考試分為專業(yè)技能測試和面試。

（1）專業(yè)技能測試

①專業(yè)技能測試由南通市規(guī)劃局組織實施，內容以與崗位相關的專業(yè)知識為主。專業(yè)技能測試不指定大綱和教材。

②專業(yè)技能測試時間和地點，由南通市規(guī)劃局另行通知�？忌�按照預先通知的時間和地點參加測試，并攜帶身份證。

③專業(yè)技能測試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。

（2）面試

①面試對象：在專業(yè)技能測試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。如有主動放棄面試資格的，在專業(yè)技能測試合格人員中從高分到低分一次性遞補；

②面試形式：采用結構化面試，由南通市規(guī)劃局組織實施；

③面試時間：與專業(yè)技能測試安排同一天，先專業(yè)技能測試，后面試；

④面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。

（3）成績匯總。按照專業(yè)技能測試成績的60%和面試成績的40%合計應聘人員的總成績（小數(shù)點后保留二位），總成績在南通市規(guī)劃局、南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站上予以公告。

四、體檢和考察

在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高者在前），由南通市規(guī)劃局通知應聘者。

體檢由南通市規(guī)劃局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號）執(zhí)行。組織考察時成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組將嚴格按照錄用考察標準，對考察對象進行全面、深入、細致的考察�？疾靷戎赜谒枷胝�治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察工作由南通市規(guī)劃局會同用人單位組織實施�？疾旖Y束后考察組出具書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

五、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局、南通市規(guī)劃局和南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站公示，公示不少于7個工作日。

六、聘用

對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送市人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，在2017年9月底前辦結聘用手續(xù)。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補（如考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高者在前）：

（一）應聘人員體檢、考察過程主動放棄或不符合要求的；

（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

八、本《簡章》由南通市規(guī)劃局負責解釋。

政策咨詢：0513-590099210513-59009888

監(jiān)督舉報：0513-59009922

附件：1.南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表

2.南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表