鹽城市水利局下屬事業(yè)單位招聘

    根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，鹽城市水利局下屬事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘18名工勤崗位工作人員�，F(xiàn)制定公開(kāi)招聘方案如下：
        一、招聘崗位、人數(shù)
          

單  位	性質(zhì)	地址	專業(yè)	學(xué)歷	擬招人數(shù)
市大套一站    管理所	全額	濱海縣大套鄉(xiāng)	機(jī)電類（機(jī)電工、維修電工）	中等以上職業(yè)教育	1
			電氣自動(dòng)化	中等以上職業(yè)教育	1
市大套二站    管理所	全額	濱�？h大套鄉(xiāng)	機(jī)電類（機(jī)電工、維修電工）	中等以上職業(yè)教育	2
			電氣自動(dòng)化	中等以上職業(yè)教育	1
市廢黃河立交所	全額	濱�？h東坎鎮(zhèn)	機(jī)電類（機(jī)電工、維修電工）	中等以上職業(yè)教育	1
市大套船閘    管理所	自收 自支	濱�？h大套鄉(xiāng)	機(jī)電類（機(jī)電工、維修電工）	中等以上職業(yè)教育	2
			電氣自動(dòng)化	中等以上職業(yè)教育	1
市響水船閘    管理所	自收 自支	響水縣城	機(jī)電類（機(jī)電工、維修電工）	中等以上職業(yè)教育	2
			電氣自動(dòng)化	中等以上職業(yè)教育	1
市射陽(yáng)河閘   管理所	差額	射陽(yáng)縣海通鎮(zhèn)	中式烹調(diào)	中等以上職業(yè)教育	1
市四港港道   監(jiān)測(cè)所	全額	射陽(yáng)縣新洋港	輪船駕駛	中等以上職業(yè)教育	1
			輪機(jī)	中等以上職業(yè)教育	1
市運(yùn)東船閘   管理所	自收 自支	淮安市楚州區(qū)	機(jī)電類（機(jī)電工、維修電工）	中等以上職業(yè)教育	3

        二、招聘范圍
        面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
        三、招聘條件
        1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
        2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛(ài)水利事業(yè)，具有為鹽城水利事業(yè)發(fā)展服務(wù)的精神；
        3、具有中等以上職業(yè)教育文憑，相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上等級(jí)證書(shū)。
        4、年齡在30周歲以下（1979年10月1日以后出生），中式烹調(diào)、輪船駕駛、輪機(jī)崗位年齡可放寬到35周歲以下（1974年10月1日以后出生）。
        5、市水利局系統(tǒng)內(nèi)近三年退伍未安置職工子女、委托鹽城農(nóng)校培養(yǎng)已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生，也可報(bào)名參加考試。
        四、招聘程序及方法
        1、報(bào)名及資格審查。報(bào)名和資格審核工作由市水利局人事處會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間：2009年12月28日至12 月 29 日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00；報(bào)名地點(diǎn)：市水利局五樓會(huì)議室（鹽城市毓龍東路27號(hào)）。報(bào)名咨詢電話：87019604；聯(lián)系人：袁玉娟。報(bào)名者須填寫(xiě)《鹽城市水利局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤崗位工作人員報(bào)名表》，并提供以下材料原件和復(fù)印件：本人近期一寸免冠正面彩照2張，身份證或戶籍證明（由戶口所在地派出所出具）、畢業(yè)證書(shū)、等級(jí)證書(shū)（或資格證書(shū)）和聘書(shū)（或工作證）、退伍證、就業(yè)協(xié)議等相關(guān)證件。
        報(bào)名人數(shù)與擬招職位數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1。不足3:1比例時(shí)，經(jīng)市水利局報(bào)請(qǐng)市人事局審定同意后可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織筆試和測(cè)試，但綜合成績(jī)需達(dá)到合格以上方可錄用。
        2、筆試。由市人事局和市水利局共同組織，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)，按百分制計(jì)分。根據(jù)成績(jī)，市人事局和市水利局共同確定合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中，各招聘職位按擬招人數(shù)不超過(guò)1：3的比例，從高分到低分確定參加技能測(cè)試人選。
        3、技能測(cè)試。由市人事局、市水利局共同組織，對(duì)應(yīng)考人員進(jìn)行崗位實(shí)際操作能力測(cè)試，按百分制計(jì)分。
        筆試和技能測(cè)試成績(jī)分別按40%、60%比例計(jì)算綜合得分。
        4、體檢考察。由市水利局組織，根據(jù)綜合得分從高分到低分按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選（綜合得分相同時(shí)，按技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定）。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員組織考察，著重考察其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因體檢不合格、考察不合適或棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，按照綜合得分在符合條件者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
        5、公示錄用。對(duì)擬錄人員進(jìn)行公示，時(shí)間7天。依據(jù)公示結(jié)果，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。用人單位與錄用人員簽定聘用合同，試用期半年，待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；試用不合格的，取消聘用資格。
        五、紀(jì)律監(jiān)督
        招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，整個(gè)招錄過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督。