淮陰中學教育集團新城高級中學2017年第一批招聘

     江蘇省淮陰中學創(chuàng)辦于1902年，學校秉持“成就每一位師生卓越追求”的辦學理念，培養(yǎng)了一批批高素質(zhì)畢業(yè)生，教育質(zhì)量穩(wěn)居江蘇省前列，被譽為“受人尊敬、令人向往的教育沃土”。是北京大學、清華大學、復旦大學、南京大學等國內(nèi)50余所著名高校優(yōu)質(zhì)生源基地。江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學（以下簡稱新城高中）位于淮安市生態(tài)新城，是一所由市政府舉辦、生態(tài)新城管委會建設、市教育局直屬、江蘇省淮陰中學管理的高級中學，是獨立法人全額撥款事業(yè)單位。目前已經(jīng)市政府同意、市發(fā)改委批準立項進入建設階段，2017年開始招生。

為適應學校教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)省教育廳和人社廳《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)[2016]1號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)市教育局同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師23名（事業(yè)單位編制，江蘇省淮陰中學16名，江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學7名）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第一批公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1986年11月4日至1998年11月4日期間出生）。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。

5.2017年普通高校畢業(yè)的研究生，2016年取得學歷、學位的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生（取得學歷、學位證書時間須在2016年1月1日至12月31日之間）。其中：2017年普通高校應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格，國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證。

6.報考人員在本科及研究生階段所學專業(yè)均為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設置的，按《2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第一批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)2017江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第一批公開招聘教師領導小組研究，認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

7.報考人員須于2017年7月31日前需取得相應教師資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。

8.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）

現(xiàn)役軍人、非2017年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2016年11月4日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。

2.報名地點及電話

江蘇省淮陰中學主教學樓一樓會議室（淮安市解放東路99號），咨詢電話：0517-89088988。

3.報名要求

應聘人員于2016年11月3日前登陸江蘇省淮陰中學網(wǎng)站，下載并填寫《2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第一批公開招聘教師報名表》。報名采取現(xiàn)場報名確認的辦法進行，每人限報一個崗位，報名者須提供以下材料：

（1）2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第一批公開招聘教師報名表2張；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復印件；

（3）本科階段的畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件；

（4）就業(yè)推薦表原件和復印件；

（5）就業(yè)協(xié)議原件；

（6）教師資格證書原件和復印件；

（7）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件（如:獎學金獲獎證書、普通話證書、英語等級證書等）；

（8）近期同底免冠二寸照片4張。

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

4.資格審查

由2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第一批公開招聘教師領導小組根據(jù)招聘條件對報考人員的應聘資格進行初審，符合條件的，繳納報名費100元/人，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

（二）考試

報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專業(yè)面試（試講），先進行綜合面試，再進行專業(yè)面試。

1.綜合面試

綜合面試人選確定：報名成功人員，統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應聘崗位應知應會的知識，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知考生，綜合面試成績占總成績50%。

綜合面試時間為11月5日，地點及具體時間另行通知。

2.專業(yè)面試

專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報考人員綜合面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員。若進入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。進入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學網(wǎng)站上公布，進入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補。專業(yè)面試采用教育教學能力測試（試講）方式，教學方案設計時間60分鐘，試講時間10分鐘。

專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當場通知考生，專業(yè)面試成績占總成績50%。

專業(yè)面試時間為11月6日，地點及具體時間另行通知。

（三）體檢、考察

在專業(yè)面試成績合格的人員中，按綜合面試成績占50%、專業(yè)面試成績占50%的比例，合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應聘同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員（末位總成績并列的考生，取專業(yè)面試成績高者進入體檢），并在江蘇省淮陰中學網(wǎng)站上公布。

由2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第一批公開招聘教師領導小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人[2010]14號文件執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

由2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第一批公開招聘教師領導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

（四）公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站和江蘇省淮陰中學網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原單位有人事爭議或相關協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

擬聘用人員由2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第一批公開招聘教師領導小組組織，按照總成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗。

被聘人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話和咨詢電話：

監(jiān)督電話：

江蘇省淮陰中學：0517-83518805；

淮安市教育局：0517-83662485；

淮安市人社局：0517-83671213；

報名咨詢電話：0517-89088988、18912089586。

本公告由2017年江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第一批公開招聘教師領導小組負責解釋。