2015年建湖縣中等專業(yè)學(xué)校招聘公告

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省建湖中等專業(yè)學(xué)校(全額撥款事業(yè)單位)面向社會公開招聘專業(yè)教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

4.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

5.無違法犯罪記錄。

　　二、報名

(一)報名時間、地點

報名時間：2015年8月14日至8月24日;

報名地點：江蘇省建湖中等專業(yè)學(xué)校辦公室(江蘇省建湖縣城建寶路888號);

聯(lián)系人：徐老師;

聯(lián)系電話：0515—86119503;13770219038。

(二)報名注意事項及資格審查

1.應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫的《江蘇省建湖中等專業(yè)學(xué)校公開招聘專業(yè)教師報名表》;③身份證;④畢業(yè)證書(在國<境>外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)。

2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價費(fèi)函【2007】146號)規(guī)定，收取考試人員筆試費(fèi)每人100元。

3.本次招聘所有崗位均設(shè)1:3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3的，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

4.通過報名資格審查后的人員，聽候通知到江蘇省建湖中等專業(yè)學(xué)校辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，并提交誠信承諾書。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①筆試;②面試。

(一)筆試科目：崗位必備專業(yè)知識，以及教育學(xué)知識等。卷面總分100分，筆試合格者的成績不得低于卷面總成績的50%。

(二)筆試時間見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(三)在筆試合格人員中，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選(末位同分者一同跟進(jìn))，不足1：3的按實際人數(shù)入圍。

(四)資格復(fù)審。面試前，組織對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡應(yīng)聘人員提供的材料不真實或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(五)面試采取微型課的形式進(jìn)行，面試成績由考官當(dāng)場告知考生。面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試時間、地點另行通知。

(六)總成績計算辦法。按筆試50%、面試50%計入總成績。

　　四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績相同的，取面試成績高者;總成績、面試成績均相同的，加試決出名次，加試方式、時間另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對體檢合格人員由主管部門和用人單位組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單(考察參照國家公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。

　　五、聘用

擬聘用人員名單在建湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、建湖縣教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，進(jìn)入事業(yè)編制。聘用人員試用期6個月(2015屆畢業(yè)生延長至12個月)，試用期滿考核不合格取消聘用資格。被聘用人員上崗三年內(nèi)必須獲得相應(yīng)的教師資格證書，在規(guī)定時間內(nèi)沒有獲得相應(yīng)的教師資格證書的取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　六、回避

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有需要回避情況的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

0515——80695318 (建湖縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

0515——86225744 (建湖縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

咨詢電話:

0515——86215611(建湖縣教育局人事科)

0515——86119503(江蘇省建湖中等專業(yè)學(xué)校辦公室)

建 湖 縣 教 育 局

建湖縣人力資源和社會保障局

2015年8月14日