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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2009-11-27 12:01:05  來源:本站整理

    江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘

        為優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),引進優(yōu)秀人才,根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神和政策規(guī)定,江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、江蘇省技術(shù)市場(自收自支事業(yè)單位)擬公開招考工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、身體健康;

      4、具備報考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件。(詳見招聘職位表)

      二、報名與資格審查

     。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

      報名方式:郵寄報名(掛號)

      報名時間:截止日期2009年 12月10 日,逾期不受理。

      報名地址:南京市廣州路37號  江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦公室收    郵編:210008   
     
     。ǘ﹫竺⒁馐马

      每位報考者僅限報考一個崗位,請在登記表中明確注明。報考者報名時必須提供以下材料(材料不全者,不予受理)

     、偬顚憽督K省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(江蘇省技術(shù)市場)公開招聘工作人員報名登記表》;

     、谔峁┍救水厴I(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各一份。

      ③提供獲獎證書、英語等級證書、專業(yè)技術(shù)能力及相關(guān)成果證明材料等復(fù)印件各1份。

     、芴峁┥矸葑C復(fù)印件1份;

     、萏峤槐救私2寸免冠正面彩照2張。

     。ㄈ┵Y格審查

       報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進行資格審查。對通過報名資格審查參加筆試、面試的應(yīng)聘人員,由江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦公室電話通知本人。按照通知時間到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按要求攜帶相應(yīng)資格證書原件(備查),逾期未領(lǐng)取者,視為自動放棄。對未通過資格審查的應(yīng)聘者,恕不另行通知,自薦材料不返還。
     

      本次公開招聘不收報名費和考試費。

      三、考試科目、時間和實施辦法

      考試方式為:筆試和面試。

     。ㄒ唬┕P試科目考試為公共課目考試,主要測試報考人員的基礎(chǔ)能力與綜合管理知識。

     。ǘ┛忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

     。ㄈ┕P試科目考試滿分為100分,筆試合格線按60分劃定,筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1∶5從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績僅作為參加面試的資格成績,分?jǐn)?shù)不記入最后錄取成績。筆試成績將在江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.fortunestart.com公示。

      當(dāng)應(yīng)聘人員不高于該職位招聘人數(shù)5倍時,可免筆試,直接參加面試;當(dāng)應(yīng)聘人員高于招聘人數(shù)5倍時,皆需進行筆試,并按招聘職位擬錄用人數(shù)的1∶5從高分到低分確定參加面試人選。

     。ㄋ模┟嬖囘m當(dāng)增加報考崗位所需的專業(yè)課目內(nèi)容,按照江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(江蘇省技術(shù)市場)制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過公開方式告之考生。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。

      所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后錄用人選并公示)在60個工作日內(nèi)完成。

      四、錄取

      面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按招聘職位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,并參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次遞補體檢人員。

      體檢合格人員由本單位組織考核。考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,同時對報考資格進行復(fù)審。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,由本單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

      聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格者,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,個人自主擇業(yè)。

      五、招聘政策及事務(wù)咨詢

     、、招聘政策咨詢電話:025─ 86631370   
       聯(lián)系人:李小新

     、、招聘事務(wù)咨詢電話:025—83232798
      聯(lián)系人:陸瑩潔、楊  寧

      六、招聘工作監(jiān)督

     、、省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(省技術(shù)市場)紀(jì)檢電話:025─83231518
      聯(lián)系人:戴力新

     、、省科技廳紀(jì)檢組電話:025─ 86635677
      聯(lián)系人:鄒文明

      

      

    附件: 江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2009年度公開招聘工作人員職位表

                   江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(江蘇省技術(shù)市場)公開招聘工作人員報名登記表

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    作者:佚名
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