2015年江蘇省豐縣中等專業(yè)學(xué)校招聘

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定及豐縣中等專業(yè)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)縣政府研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名專業(yè)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有良好的師德品行、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆已就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生；年齡35周歲及以下（1980年2月28日及以后出生）。不限戶籍及生源地。

（四）2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（五）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

（六）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1《2015年豐縣中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師招聘崗位表》）。

（七）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教師崗位工作情形的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；與所報(bào)崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不符合招聘條件的。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1《2015年豐縣中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師招聘崗位表》。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2015年2月27日至3月3日，上午9：00－12：00，下午2：00－5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：豐縣中等專業(yè)學(xué)校（豐縣東城南路1號(hào)）。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位，未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；報(bào)考者對(duì)本人提供的證件、證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照4張；填寫(xiě)《2015年豐縣中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師招聘報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

3.考生須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)籍注冊(cè)備案表；社會(huì)人員報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；招聘職位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料；留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件1份。

4.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

5.各崗位開(kāi)考比例為1:3（來(lái)源：揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/）。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由公開(kāi)招聘主管部門按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，可以報(bào)考其他符合招考條件的崗位或退還報(bào)名考試費(fèi)用。

6.本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作原則上由本人親自報(bào)名，確因特殊原因委托他人報(bào)名者，需出示委托書(shū)、受委托人身份證和委托人報(bào)名所需證件的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。

四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論及寫(xiě)作能力，滿分100分。筆試考試采用閉卷方式，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。公開(kāi)招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試初步定于3月中上旬。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)從準(zhǔn)考證上獲知。

（二）面試

1.面試人選確定

筆試閱卷結(jié)束后，由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按不超過(guò)招聘計(jì)劃崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。

2.面試方式

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（30分鐘），限時(shí)說(shuō)課（15分鐘），專業(yè)答辯（5分鐘），滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知考生。面試成績(jī)合格線60分。面試費(fèi)用100元。說(shuō)課教材詳見(jiàn)附件2《2015年豐縣中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師招聘說(shuō)課教材》。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

五、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先；總成績(jī)、面試成績(jī)?cè)俨⒘姓�，另行組織考試確定）。

體檢由本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，不符合報(bào)考崗位所需條件的，取消聘用資格。已簽過(guò)聘用合同、勞動(dòng)合同（協(xié)議）的，由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先；總成績(jī)、面試成績(jī)?cè)俨⒘姓�，另行組織考試確定）。

六、公示

考察結(jié)束后，由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

七、相關(guān)待遇及管理辦法

公示期滿，符合聘用條件的，由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

聘用人員中未取得教師資格證者，自聘用之日起，二年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證。否則，解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的單位，由公開(kāi)招聘綜合管理部門視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。

九：本公告由2015年豐縣中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢人員、考察人員名單公布、擬聘用人員公示及其他相關(guān)通知公告等均在江蘇省豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.fxrbj.gov.cn）和豐縣教育網(wǎng)（http://www.fxjy.cn）發(fā)布。

咨詢電話：豐縣人力資源和社會(huì)保障局0516-89215163

豐縣教育局0516-80396925

豐縣中等專業(yè)學(xué)校0516-89280296

附件：2015年豐縣中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師招聘說(shuō)課教材

附件：2015年豐縣中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師招聘崗位表