江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘

    為更好地選拔人才，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　�。ㄈ�）身體健康；

　�。ㄋ模┚邆鋱�(bào)考崗位要求的招聘條件（詳見《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)查詢）。

　　二、報(bào)名和資格初審

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名辦法

　　1．通過(guò)江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn，下同）報(bào)名。報(bào)名和照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　2．有關(guān)時(shí)間安排

　　報(bào)名和照片上傳：2014年8月12日-17日（8︰30-17︰30）；

　　資格初審：2014年8月12日-18日（8︰30-17︰30）（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.areyoureadymovie.com/）；

　　繳費(fèi)時(shí)間：2014年8月12日-19日（8︰30-17︰30）。

　　3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后，報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。

　　4．根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

　　（二）資格初審

　　根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。

　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35ｘ45毫米）證件照，jpg格式，20kb以下）。

　　2．報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。

　　3．每個(gè)招聘崗位按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定筆試開考比例。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減或取消招聘崗位。報(bào)考被取消招聘崗位的人員可以重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年8月20日（9︰00-16︰00）。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審并已繳納筆試費(fèi)用的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證參加本次公開招聘的相關(guān)考試，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　三、考試和資格復(fù)審

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識(shí)，面試內(nèi)容增加專業(yè)知識(shí)考核，不指定考試范圍。

　�。ǘ�）筆試成績(jī)總分為100分，達(dá)到60分為合格。報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诮�蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　�。ㄈ�）每個(gè)招聘崗位筆試成績(jī)合格者中，按照從高分到低分以及招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選，不足1:3的按照實(shí)有人數(shù)。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。其中：普通高校未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員還須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審參加面試人選在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　（五）面試參照《國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試成績(jī)不設(shè)合格線，面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　�。�六）需要加試上機(jī)操作的，加試成績(jī)總分為100分，達(dá)到60分為合格，招聘考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加試成績(jī)分別占30%、50%、20%計(jì)分；不需要加試的，招聘考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、70%計(jì)分。

　　四、考察和體檢

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)招聘考試綜合成績(jī)，每個(gè)招聘崗位從高分到低分按照招聘計(jì)劃1︰1的比例確定組織考察對(duì)象，并進(jìn)行組織考察。

　�。ǘ�）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

　�。ㄈ�）因組織考察或體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　五、公示和辦理使用手續(xù)

　�。ㄒ唬┙M織考察和體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　（二）公示結(jié)果不影響使用的，辦理有關(guān)使用手續(xù)。公開招聘人員的試用期管理按照國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工資福利待遇

　　非在編人員的工資福利待遇按照其工作單位同類人員的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、招聘政策咨詢

　　025-83276099（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人事處）

　　025-83236088、13913936363（江蘇省人事考試中心）

　　025-83271793（江蘇省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心）

　　025-83238565（江蘇省人力資源和社會(huì)保障信息中心（省12333咨詢中心））

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀(jì)委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室，監(jiān)督電話：025-83276012。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年8月7日
 
 

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