2014年省考揚(yáng)州面試資格復(fù)審名單

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關(guān)于揚(yáng)州市2014年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位

工作人員報(bào)考資格復(fù)審的通知

各縣(市、區(qū))委組織部有關(guān)科室，各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)科室；市各有關(guān)單位組織（人事）處：

根據(jù)《揚(yáng)州市2014年考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章》要求，對省劃定公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，按各招錄職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試總成績從高分到低分確定我市考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員參加面試的人選（含同分并列者），現(xiàn)就報(bào)考資格復(fù)審有關(guān)問題通知如下：

一、各地、各單位先對揚(yáng)州市2014年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報(bào)考資格復(fù)審名單進(jìn)一步核對，并及時(shí)反饋核對情況；名單最終確認(rèn)后，及時(shí)與相關(guān)考生取得聯(lián)系，進(jìn)行資格復(fù)審。

二、資格復(fù)審時(shí)，考生需提供報(bào)考要求的相關(guān)資料以及與網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳電子照片一致的1寸彩照兩張。

資格復(fù)審考生應(yīng)提供的材料：

1、普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等。

2、社會(huì)人員提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明或不受戶籍限制的證件、在職人員所在單位同意報(bào)考的證明（報(bào)考人員特別是在職中小學(xué)教師，所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提交；如在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格）等。

3、按政策性安置、調(diào)配等條件報(bào)考的考生應(yīng)提供有關(guān)證明：夫妻分居兩地的提供結(jié)婚證、在揚(yáng)州市及所轄縣（市、區(qū)）一方的戶籍證明；符合隨軍條件的提供結(jié)婚證、隨軍批件；父母身邊無子女的提供父、母在揚(yáng)州市及所轄縣（市、區(qū)）的戶籍證明和獨(dú)生子女證或其他子女戶籍不在揚(yáng)州市及所轄縣（市、區(qū)）的證明材料等。

4、留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

5、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料（如學(xué)位證書，英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，專業(yè)技術(shù)職稱，從業(yè)資格等），其中國家大學(xué)英語四、六級(jí)考試證書，可提供相應(yīng)等級(jí)的合格證書或425分（含425分）以上國家大學(xué)英語考試成績。

6、報(bào)考條件中有其他要求的或經(jīng)市組織、人社部門認(rèn)定必須提供的，還須提交相應(yīng)的證明材料。

上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。

普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取錄取通知書時(shí)，須按要求提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書等原件及復(fù)印件。

三、凡出現(xiàn)資格復(fù)審不合格等對象，需從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí)，需具詳細(xì)報(bào)告，說明情況，經(jīng)市組織、人社部門確認(rèn)后，方可進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、報(bào)考資格復(fù)審工作按照《揚(yáng)州市2014年考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市級(jí)機(jī)關(guān)由招考單位（部門）負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。省以下垂直管理部門由招考單位所屬市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。市組織、人社部門對資格復(fù)審工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。按照人事管理分工，市直各單位復(fù)審結(jié)束后，將有關(guān)復(fù)審材料（復(fù)印件）連同《揚(yáng)州市2014年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報(bào)考資格復(fù)審名冊》（附表一）分別報(bào)市委組織部綜合干部處、市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置處備案；各縣(市、區(qū))和省以下垂直管理部門及其所屬機(jī)構(gòu)復(fù)審結(jié)束后，填寫《揚(yáng)州市2014年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報(bào)考資格復(fù)審名冊》（附表一）和《揚(yáng)州市2014年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報(bào)考資格復(fù)審匯總表》（附表二），連同有關(guān)復(fù)審材料（簽章復(fù)印件）分別報(bào)市委組織部綜合干部處、市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置處備案。

五、資格復(fù)審工作必須在4月25日前結(jié)束，并上報(bào)復(fù)審材料。在招錄單位通知時(shí)間內(nèi)，考生逾期不參加復(fù)審，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

六、各地、各單位有關(guān)工作人員要高度重視并嚴(yán)肅認(rèn)真地對待資格復(fù)審工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，遵循《揚(yáng)州市2014年考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章》的有關(guān)要求，明確分工，責(zé)任到人，逐項(xiàng)審核，逐一把關(guān)，扎實(shí)細(xì)致地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保資格復(fù)審工作順利完成。

附表一：揚(yáng)州市2014年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報(bào)考資格復(fù)審名冊

附表二：揚(yáng)州市2014年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員報(bào)考資格復(fù)審匯總表

                中共揚(yáng)州市委組織部綜合干部處

揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置處

2014年4月17日