2013年常州市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘

    常州市信訪接待服務(wù)中心是信訪局下屬的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要職能是配合做好來(lái)訪群眾接待服務(wù)事務(wù)性工作，承擔(dān)12345政府公共服務(wù)平臺(tái)的日常工作等，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，常州市信訪局組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1．擁護(hù)黨和國(guó)家方針政策，遵紀(jì)守法；
2．具有良好的品德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3．常州市戶口，2012年9月30日前參加工作，年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生）；
4．具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5．具備擬報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格條件。
（二）崗位具體條件
詳見(jiàn)《常州市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》（附件1）
三、考試程序與方法
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2013年9月30日9：00—16：00。
3．報(bào)名地點(diǎn)：常州市信訪局辦公室（龍城大道1280號(hào)5號(hào)樓東304室）。
4．報(bào)名材料
（1）《常州市信訪局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；
（2）近期免冠2寸彩色照片3張；
（3）身份證、戶籍證明、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，若國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位的還須提供中國(guó)教育部出具的認(rèn)證證書(shū)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存；
（4）能證明適合崗位報(bào)考要求的其他相關(guān)材料。
報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，常州市信訪局將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名資格條件的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。凡不符合報(bào)名資格條件的，或隱瞞有關(guān)情況提供虛假材料的，取消考試資格。
（二）考試考核
1．筆試（100分）
對(duì)審核符合公開(kāi)招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試；開(kāi)考比例為1：3，如崗位報(bào)名存在缺額，可按1：2的比例開(kāi)考。
（1）筆試時(shí)間：2013年10月7日（周一）上午8：30-11：00；
（2）筆試地點(diǎn)：常州市人事考試中心（北直街35號(hào)）。
（3）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40分、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分。
2．面試（100分）
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
（1）面試時(shí)間：2013年10月13日（周日）上午8：30；
（2）面試地點(diǎn)：常州市人事考試中心（北直街35號(hào)）；
（3）面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
（三）成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試和面試成績(jī)按各占50%比例計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
四、體檢及考察
1．根據(jù)考生的綜合成績(jī)，招聘單位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理；
2．招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等；
3．職位因體檢或考察出現(xiàn)不合格的情況，按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
五、公示
擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
1．?dāng)M聘用人員公示無(wú)異議的，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
2．招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)。
3．被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
七、招聘咨詢
常州市信訪局辦公室，咨詢電話0519-85680930。
八、紀(jì)律監(jiān)督
常州市信訪局，監(jiān)督電話0519-85680931。

2013年9月16日