南京信息工程大學(xué)2012年公開招聘工作人員公告

蘇人社事招公告核[2012]63號

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京信息工程大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè)；

　　3．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（見附表1）。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式

　　1．報(bào)名時(shí)間：2012年10月 25日至11月 7日

　　2．報(bào)名方式：應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞報(bào)名材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：rsc@nuist.edu.cn，報(bào)名后請及時(shí)查看回復(fù)確認(rèn)收到的郵件。

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1．凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘，每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《南京信息工程大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附表2），其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

　　3．本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　4．報(bào)名結(jié)束后，南京信息工程大學(xué)人事處和招聘部門將對報(bào)名人員材料進(jìn)行初審，初審最遲在報(bào)名日期截止后3個(gè)工作日內(nèi)完成。初審?fù)ㄟ^人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，并由學(xué)校通知到考生本人。

　　5．應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6．同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、南京信息工程大學(xué)門戶網(wǎng)站上公告。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　�。�1）筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。筆試試卷總分為100分。筆試成績可登陸南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站憑身份證號查詢。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　�。�2）面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行。具體辦法在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。面試成績總分為100分，擬聘人員的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。

　　2．考試程序

　�。�1）所有考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由人事處會(huì)同招聘部門商定，以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　�。�2）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體材料明細(xì)如下：

　�、偬峁┥矸葑C或護(hù)照原件及復(fù)印件；　　　　　 

　�、趯W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

　�、壅撐哪夸洝⒖蒲谐晒�原件及復(fù)印件；

　　④英語、計(jì)算機(jī)等資格證書原件及復(fù)印件；

　�、莴@獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

　　凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

　�。�3）面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：

　　最終總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　3．所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期 ，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京信息工程大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-58731143、58699762

　　聯(lián)系人：徐老師、李老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共南京信息工程大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58731002

　　聯(lián)系人：高老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

　　附表：