2012年贛榆縣招聘事業(yè)工作人員公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)文件精神,因工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘39名財政撥款事業(yè)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
具體招聘崗位信息詳見《2012年贛榆縣招聘事業(yè)工作人員崗位信息表》。 2012年贛榆縣招聘事業(yè)工作人員崗位信息表.xls
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
2、身體健康,具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作。
3、全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
4、年齡在35周歲以下(1977年3月1日以后出生)。
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,整個招考過程分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用七個階段。
(一)報名與資格審查
1、每位報考人員限報一個招聘崗位。
2、報名時間:2012年2月25日-2月29日。上午8:30-12:00、下午2:00-5:30(節(jié)假日不休)。
3、報名地址:贛榆縣人才服務(wù)中心(贛榆縣新城區(qū)縣政府辦公大樓121室)。
聯(lián)系電話:0518-86217595
4、報名費:收取筆試費100元/人次,對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,免收報名費用。報名時,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
5、報名時須填寫《2012年贛榆縣招聘事業(yè)工作人員報名表》 2012年贛榆縣招聘事業(yè)工作人員報名表.xls,并交近期免冠同底2寸彩照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)生證、身份證、雙向選擇推薦表的原件和復(fù)印件;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、報到證或單位(或托管檔案的人才服務(wù)中心)同意報考證明的原件和復(fù)印件。
6、縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)對報名者的資格條件進(jìn)行初審,經(jīng)審查合格的參加筆試。
7、若招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例要求的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘,并及時通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。
(二)筆試
1、縣人才服務(wù)中心電話通知報考者攜帶身份證到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(報考者關(guān)機(jī)、拒接電話等導(dǎo)致未及時領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,視為考生主動放棄參加筆試)。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,統(tǒng)一試卷。試卷實行百分制,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容),不指定復(fù)習(xí)用書。
3、筆試成績在贛榆縣人事人才網(wǎng)(www.gyjob.gov.cn予以公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。)
(三)面試
1、筆試成績達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定參加面試人選。過線人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足3:1的,不予調(diào)劑。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料(均為原件)。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
3、面試成績?yōu)榘俜种,計劃錄用人?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的不設(shè)合格線,不足1:3的合格線為60分,面試成績低于60分的為不合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場書面通知考生。
4、總成績計算方法:面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,均采取百分制計算報考人員總成績。
5、面試具體時間和地點另行通知。
6、面試成績在贛榆縣人事人才網(wǎng)(www.gyjob.gov.cn予以公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。)
(四)體檢
1、根據(jù)考生總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按報考同崗位的總成績從高分到低分依次遞補。
(五)考核
體檢合格的確定為擬聘用人員,對擬聘用人員的考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé),縣人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督?己瞬扇〔殚啓n案、聽取工作(學(xué)習(xí))單位意見等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績及遵紀(jì)守法等情況。
因考核不合格或擬聘用人員主動放棄而出現(xiàn)缺額的,按報考同崗位的總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
對考核合格的擬聘用人員在贛榆縣人事人才網(wǎng)(www.gyjob.gov.cn進(jìn)行公示,公示期為7天。)
為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報電話。
縣監(jiān)察局監(jiān)督舉報電話:0518-86223020
(七)聘用
公示結(jié)束后,如無異議,擬聘用人員與用人單位,在規(guī)定時間內(nèi)按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不按時簽訂協(xié)議、合同的視作主動放棄。
聘用人員與用人單位簽訂為期一年的試聘合同書,試聘期滿經(jīng)考核合格的,雙方根據(jù)招聘條件及有關(guān)規(guī)定,簽訂續(xù)聘合同;考核不合格的解除聘用關(guān)系,個人自主擇業(yè)。
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作者:佚名- ·上一篇文章:揚州未達(dá)開考比例而取消的職位
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