宿遷市宿豫區(qū)生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園公開招聘

    為滿足宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園對(duì)專業(yè)人才的需求，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》、《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》和《宿豫區(qū)企業(yè)使用人才“專項(xiàng)編制”實(shí)施辦法》，經(jīng)區(qū)編委會(huì)研究同意，決定公開招聘生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園專項(xiàng)編制人才5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 　　一、招聘對(duì)象
　　全日制普通高校畢業(yè)生（在讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考）。 　　二、招聘崗位、人數(shù)和崗位學(xué)歷、專業(yè)及其它要求

　　三、招聘條件
　　1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，品行端正；
　　2、具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
　　3、未受過拘役或刑事處罰，三年內(nèi)未受過黨（團(tuán)）紀(jì)政紀(jì)處分，未違反計(jì)劃生育政策；
　　4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要；
　　5、具備主管部門規(guī)定的擬聘崗位所要求的其他資格條件。
　　　　四、招聘原則和程序
　　招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)資格審核、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核后，擇優(yōu)聘用。具體程序?yàn)椋?br/> 　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
　　報(bào)名者請(qǐng)于2011年11月10日—11日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30）持本人身份證、畢業(yè)證（以上均需原件、復(fù)印件各1份）及近期同底正面免冠2寸彩色照片3張，需從業(yè)資格的崗位還須提供資格證（原件、復(fù)印件各1份）到指定地點(diǎn)報(bào)名（軍隊(duì)院校畢業(yè)生須攜帶教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站“學(xué)信網(wǎng)”的學(xué)歷證明）。
　　報(bào)名者填寫《宿豫區(qū)公開招聘生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園專項(xiàng)編制人才報(bào)名表》，經(jīng)資格審核后，辦理報(bào)名手續(xù)，繳納報(bào)名費(fèi)98元/人。
　　報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)人社局三樓會(huì)議室（地址：宿豫區(qū)井岡山路2號(hào)）
　　本次招聘筆試開考比例為3：1，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃；取消招聘計(jì)劃的信息在宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.suyu.gov.cn/）上公布。
　�。ǘ�）考試
　　考試由筆試和面試組成。
　　1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)等方面內(nèi)容。筆試卷面分為100分。
　　筆試時(shí)間：2011年11月13日上午9：00—11：00。
　　2、面試。筆試閱卷結(jié)束后，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選；參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。
　　面試前，考生須提供工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明，否則，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
　　面試時(shí)間：2011年11月18日上午7：30集中。
　　3、綜合成績計(jì)算方法。面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計(jì)算考生的綜合成績。
　�。ㄈ�）體檢
　　由區(qū)人社局根據(jù)考生的綜合成績按招聘崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若綜合成績相同，則按面試成績確定，若面試成績又相同，再按筆試成績確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,可在報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
　　體檢時(shí)間：2011年11月22日上午7：30集中
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　　體檢合格人員，由區(qū)人社局會(huì)同宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。如有考核不合格者，可在報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
　　考核時(shí)，被考核人員須提供縣（區(qū)）級(jí)人口與計(jì)生局出具的《計(jì)生證明》。
　　（五）公示
　　考核合格人員確定為擬聘用人員，由區(qū)人社局在宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.suyu.gov.cn/）上公示，公示期為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
　�。�六）聘用
　　對(duì)公示通過人員，由區(qū)人社局會(huì)同宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)確定具體工作崗位，辦理具體聘用手續(xù)。
　　　　五、聘用管理
　　被聘用人員實(shí)行聘用制管理，聘用期3年，其中：聘用的碩士和博士研究生學(xué)歷的人員試用期為6個(gè)月、聘用的�？坪捅究茖W(xué)歷的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員聘期內(nèi)實(shí)行定期考核，聘用期間不能勝任崗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿考核合格的，可以續(xù)聘。
　　　　六、待遇和社會(huì)保險(xiǎn)
　　根據(jù)相關(guān)政策，被聘用人員享受同類事業(yè)人員待遇，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
　　

　　七、組織與紀(jì)律監(jiān)督
　　招聘生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園專項(xiàng)編制人才工作由區(qū)人社局組織實(shí)施。堅(jiān)持“公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
 
　　招聘政策咨詢電話：0527-84465865
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84465077