南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處2011年招聘
橋林街道辦事處位于浦烏路主干線中段,南接長江三橋,北枕百里老山,交通區(qū)位優(yōu)勢明顯。作為南京市浦口區(qū)先進制造業(yè)基地建設的主要承載區(qū),近年來橋林街道黨工委、辦事處創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展加速,優(yōu)質(zhì)的項目資源、規(guī)模品牌企業(yè)不斷向橋林片區(qū)積聚,千年古鎮(zhèn)橋林成為各類人才干事創(chuàng)業(yè)的熱土。為了建設一支充滿生機活力的干部人才隊伍,助推橋林街道新一輪又好又快的發(fā)展,因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘街道工作人員,現(xiàn)就有關招聘事項公布如下:
一、招聘原則
1、面向社會,公開招聘;
2、德才兼?zhèn)洌荚嚺c考核相結合;
3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及相關條件
招聘崗位
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招聘人數(shù)
(名)
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學歷和專業(yè)條件
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文秘
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1
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全日制本科(二本)以上學歷,文秘或中文等相關專業(yè)。
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財務
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2
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全日制本科(二本)以上學歷,會計、審計等相關專業(yè)。有會計從業(yè)資格和助理會計師等以上職稱優(yōu)先。
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工程預決算
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2
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全日制本科(二本)以上學歷,工民建、建筑工程管理、造價等相關專業(yè)。具有國家注冊造價師資格或中級以上造價編審資格的優(yōu)先。
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工程建設管理
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2
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全日制本科(二本)以上學歷,工民建、城市管理等相關專業(yè)。具有二級建造師資質(zhì)或助理工程師以上職稱的優(yōu)先
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招商人員
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3
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全日制本科(二本)以上學歷,經(jīng)濟管理、外貿(mào)英語、人文社會等相關專業(yè)。
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所招聘人員年齡一般應在30周歲以下(1981年1月1日以后出生),身體健康,具有一定的語言表達能力和文字能力,熟練掌握計算機操作及辦公自動化運用。
三、招聘報名
1、報名方式:報名工作由橋林街道組織實施,采用現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名相結合的方式。
2、報名時間:即日起至5月10日。(上午8:30至11:30下午1:30至5:00)
3、報名地點:南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處(南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處303室,組織科)。
4、報名材料:符合條件者按要求報名,報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術職稱等證書原件(同時交復印件一份),近期免冠同底1寸登記照片2張。
5、網(wǎng)上報名方式:957781619@qq.com
6、聯(lián)系人:呂勁軍聯(lián)系電話:025—58273890
四、資格審查
根據(jù)報名材料,按招聘條件進行資格審查,經(jīng)審查通過,通知應聘人員進入考試程序。
五、招聘方式
1、考試方式。招聘采取筆試和面試相結合的方法,筆試內(nèi)容為公共知識。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3比例通知應聘人員進入面試程序。
2、體檢。按考試總成績從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。若原定的體檢人員體檢不合格,則按考試成績從高分到低分依次替補體檢人員。
3、考核。體檢合格者進入考核,考核由浦口區(qū)橋林街道組織,主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應度等內(nèi)容。招聘人員試用期滿后街道組織對其試用期的工作情況進行考核。
六、聘用人員待遇
保底年薪不低于5萬元,且隨著工作表現(xiàn)和業(yè)績,根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展水平適時調(diào)增績效考核報酬,實績突出的,同時有較大的升職空間。
街道辦事處按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,與聘用人員訂立勞動合同并辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
本次招聘由橋林街道辦事處負責解釋
南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處
2011年4月15日
附:南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處招聘工作人員報名表:報名表+文檔 >>
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作者:佚名- ·上一篇文章:揚州市社會科學院招聘
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