2011年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),改善衛(wèi)生事業(yè)單位人員專業(yè)結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)單位空編缺崗及用人需求實(shí)際情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,未受過(guò)紀(jì)律處分和刑事處罰。
2.全日制普通高等院校畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生),研究生年齡放寬至35周歲(1976年1月1日以后出生)。
3.報(bào)考醫(yī)學(xué)類職位的往屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書。
4.符合崗位任職要求,身體健康。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
具體招聘計(jì)劃、要求等詳見(jiàn)附表。其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的可報(bào)考精神醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、麻醉、眼耳鼻喉、婦產(chǎn)專業(yè);衛(wèi)生法學(xué)相關(guān)專業(yè)的可報(bào)考衛(wèi)生法學(xué)專業(yè)。
三、招聘程序
碩士及以上畢業(yè)生經(jīng)面試合格后直接簽約(簽約時(shí)間截止2011年4月30日),體檢、考核合格后辦理聘用手續(xù)。其他人員按以下程序進(jìn)行。
。ㄒ唬﹫(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2011年5月4日—5月7日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):灌云縣人力資源和社會(huì)保障局二樓服務(wù)大廳。
3.報(bào)名費(fèi)用:100元/人。特困生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用,報(bào)名時(shí)須提供縣民政局核發(fā)的《連云港市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或縣總工會(huì)核發(fā)的《特困職工證》。
4.報(bào)名時(shí)須攜帶近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶就業(yè)協(xié)議書、雙向選擇推薦表、身份證原件和復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須攜帶雙向選擇推薦表、報(bào)到證或單位同意報(bào)考證明(無(wú)工作單位的由檔案托管部門出具)、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件和復(fù)印件。
5.對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的方可參加筆試。
6.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位(報(bào)考縣直單位的可再選報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為第二志愿)。財(cái)政全額撥款事業(yè)單位開(kāi)考比例為1:3,其他事業(yè)單位開(kāi)考比例為1:1.5,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位相應(yīng)減少招考計(jì)劃,核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其它職位。
。ǘ┕P試
1. 筆試采取閉卷形式進(jìn)行,試卷實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。報(bào)考醫(yī)學(xué)類職位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容),衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)占80%(生理、生化、藥理、解剖四門基礎(chǔ)課內(nèi)容)。報(bào)考非醫(yī)學(xué)類職位的筆試只考公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間:2011年5月11日上午9:00—11:00,考生于5月9日、10日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)到縣人力資源和社會(huì)保障局701室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試地點(diǎn):江蘇省灌云中等專業(yè)學(xué)校(原縣教育中心)。
。ㄈ┟嬖
1.根據(jù)筆試成績(jī),按招考人數(shù)1:3(財(cái)政全額撥款單位)或1:1.5(其他事業(yè)單位)的比例從高分到低分依次確定面試人員名單。面試實(shí)行百分制。
2.面試時(shí)間:2011年5月13日8:00。
3.面試地點(diǎn):江蘇省灌云中等專業(yè)學(xué)校(原縣教育中心)。
(四)體檢
按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算綜合得分。根據(jù)招聘計(jì)劃,從高分到低分依次確定參加體檢人員名單(如遇分?jǐn)?shù)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
。ㄎ澹┖炗唴f(xié)議
由用人單位與體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄,缺額的從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。
。┛己撕凸
已簽協(xié)議的畢業(yè)生,須于2011年7月31日前將個(gè)人檔案寄至灌云縣人才服務(wù)中心,由縣相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合得分從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
對(duì)考核合格者進(jìn)行公示,時(shí)間為7天。
。ㄆ撸┢赣
經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位為擬聘用人員辦理列編、聘用等有關(guān)手續(xù)(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的,由考生按所報(bào)職位的綜合得分由高到低依次選擇單位)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,經(jīng)鑒證后,由縣人才服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。
。ò耍└絼t
本公告由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0518-88161172(灌云縣人才服務(wù)中心)。
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