淮安市清浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

（1）應(yīng)聘的小學(xué)、初中和高中教師崗位筆試主要考查教育、教學(xué)理論知識及解決實(shí)際教育教學(xué)的能力。招聘全日制碩士研究生的高中教師崗位，全日制碩士研究生應(yīng)聘不需要參加筆試，直接進(jìn)行試講。

（2）醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)的考生（含非衛(wèi)生崗位）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。招聘全日制普通高校碩士研究生的衛(wèi)生崗位，碩士研究生應(yīng)聘不需要參加公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試，直接進(jìn)行面試。

（3）其它崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

各個崗位筆試分值100分，應(yīng)聘醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)知識考試分值100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

3、筆試時間、地點(diǎn)

筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：4月20、21、22日上班時間到淮安市清浦區(qū)人力資源和社會保障局大廳領(lǐng)取，準(zhǔn)考證過期不領(lǐng)作棄考處理。

筆試后一星期內(nèi)，筆試成績在淮安市清浦區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.haqp.gov.cn、淮安市清浦區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.qpjy.com公布。

4、面試

筆試成績由高分到低分順序，按崗位實(shí)際擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試（教師崗位為試講，下同）人員，末位成績并列的一同進(jìn)入面試。醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)的（含非衛(wèi)生崗位）筆試考試成績按公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識各占50%，換算成百分制，從高分到低分確認(rèn)，成績相同的，按專業(yè)分?jǐn)?shù)從高分到低分確認(rèn)。

面試成績60分及以上為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢對象。

面試前，對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復(fù)審，2年以上工作經(jīng)歷提供相關(guān)證明，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

《面試通知書》發(fā)放時間、地點(diǎn)和要求將在淮安市清浦區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.haqp.gov.cn、淮安市清浦區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.qpjy.com公布。

符合碩士研究生招錄崗位條件，直接進(jìn)入面試的人員，在領(lǐng)取《面試通知書》時，請攜帶報名時要求的有關(guān)證件及復(fù)印件和近期同底二寸免冠彩照3張，到淮安市清浦區(qū)人力資源和社會保障局大廳一并交驗(yàn)，符合條件的交納報名費(fèi)100元，發(fā)放《面試通知書》。

面試時間和地點(diǎn)見《面試通知書》。

筆試、面試、合成成績在淮安市清浦區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.haqp.gov.cn、淮安市清浦區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.qpjy.com公布。

5、體檢、考察（政審）

面試結(jié)束后筆試成績、面試成績按各占50%的比例，合成考生的總成績。直接進(jìn)入面試的考生，以面試成績作為考生的總成績。

根據(jù)合成后的總成績，按照實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，則按面試成績從高分到低分確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進(jìn)行�？忌�領(lǐng)取體檢通知書時，按實(shí)繳納體檢費(fèi)用。體檢時間另行通知。

對體檢合格人員組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照招錄國家公務(wù)員考察（政審）條件進(jìn)行。

因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示與聘用

對考察（政審）合格擬聘用的人員予以公示，公示時間7天。

擬聘用人員經(jīng)公示確認(rèn)無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用、入編等手續(xù)。

被聘用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動合同（勞動關(guān)系）或聘用協(xié)議（人事關(guān)系）的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。接到聘用通知30日內(nèi)不報到者視為自動放棄。

7、聘用后管理及待遇

招聘單位均為清浦區(qū)全額撥款事業(yè)單位。聘用人員須在本區(qū)工作滿5年后方可流動。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以定職定級；不合格者，取消聘用資格，由個人自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開競爭，擇優(yōu)聘用”的原則，主動接受社會監(jiān)督，凡弄虛作假考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：

清浦區(qū)紀(jì)委0517-83515789，清浦區(qū)委組織部0517-83515148，清浦區(qū)人力資源和社會保障局0517-83336333。

五、本簡章由中共淮安市清浦區(qū)委組織部、淮安市清浦區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共淮安市清浦區(qū)委組織部

淮安市清浦區(qū)人力資源和社會保障局

2011年4月8日

注：非教師崗位報考專業(yè)類別以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2010）》為準(zhǔn)。

淮安市清浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls