興化市2011年公開招聘教師簡章
經(jīng)市政府批準,市教育系統(tǒng)部分中小學、幼兒園面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、 招聘對象、崗位、名額及報考條件
1、 招聘對象
(1)2011屆全日制普通高校本市生源師范類畢業(yè)生;
(2)
(3)1981年1月1日以后出生,未在我市教育系統(tǒng)學校就業(yè)的持有高中教師資格證書的全日制普通高校本市生源畢業(yè)生。
2、招聘崗位及名額。
詳見《興化市2011年公開招聘教師崗位計劃表》。
3、報考條件
(1)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正。
(2)取得與報考崗位相應的教師資格證書(2011屆畢業(yè)生待認定)。高級中學教師資格與中等職業(yè)學校文化課教師資格通用,取得某一級教師資格的畢業(yè)生可報考本級及其以下等級的學校崗位。取得中學物理、化學、生物學科資格證書人員可申報小學“科學”崗位,取得中學政治、歷史、地理學科資格證書人員可申報小學“品德與社會”崗位。師范類畢業(yè)生所持教師資格證無對應學科崗位計劃的,可按專業(yè)相近原則選擇一門學科崗位申報。申報職教專業(yè)課崗位人員不受資格證書限制,但應具有招聘職位要求的相應專業(yè)。
(3)學歷要求:報考中學崗位須本科及以上學歷,報考小學、幼兒園須?萍耙陨蠈W歷。
(4)身體健康,適應教育教學工作需要。
二、 招聘程序和辦法
按照“自愿報名、統(tǒng)一標準、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試和面試的辦法進行。經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測試)、資格復核、選崗、公示等程序,擇優(yōu)聘用。具體程序辦法:
(一)報名
1、報名時間:
2、報名地點:興化市人力資源市場(原魯迅中學對面)。
3、報名方式:本人現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托家長或親友代為報名。代報名人必須按報名要求提供各類資料,還必須提供代報名人的身份證原件及復印件。
4、報名資格初審
報考人員報名時須提交以下資料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件、興化市籍生源證明(如戶口簿,或加蓋派出所戶籍專用章的戶口遷移證存根復印件等);符合政策性安置條件的,要提供相關(guān)佐證材料。
(2)2011屆畢業(yè)生提交《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《學生證》的原件及復印件;其他報考人員提交《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《就業(yè)報到證》(或《就業(yè)推薦表》等其他相關(guān)材料)的原件及復印件。
(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。
5、選擇報考學科,填寫報名表
資格初審合格的報考人員根據(jù)自身條件,對照《簡章》規(guī)定,自行選擇報考學段類型和學科,每人限報一個學段類型的一個學科,學段類型分為:中學、小學和幼兒教育三類。報考職教專業(yè)課人員所學專業(yè)與報考職位專業(yè)要求有差異,但主干科目與招考職位專業(yè)基本一致,本人認為系相近專業(yè),可在報名現(xiàn)場向市教育局提出申請?zhí)砑,?jīng)人社部門和用人單位同意后,予以添加,并在報名現(xiàn)場公布。專業(yè)目錄申請?zhí)砑咏刂箷r間為
報考人員應對自己所報學科的選擇及填表內(nèi)容的真實性、準確性負責,如因選報學科不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,責任自負。
6、報名費用:筆試費100元。享受政府最低生活保障金的貧困家庭的考生,城鎮(zhèn)的憑民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),農(nóng)村的憑家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)辦理減免考試費用手續(xù)。
(二)筆試
1、領取準考證。報考人員或委托代領人于
2、筆試于
3、筆試內(nèi)容:所報考學科專業(yè)知識占70%,公共知識占30%。公共知識筆試內(nèi)容包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)基礎知識(《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》)。專業(yè)知識筆試內(nèi)容:“小學科學”為中學理科知識,“小學品德與社會”為中學文科知識,職教專業(yè)學科“土木工程”為《工程力學》,“環(huán)境藝術(shù)設計”為《室內(nèi)設計》及AutoCAD、“計算機應用”為《計算機原理》。
4、筆試形式為閉卷,學科專業(yè)知識和公共知識同場分卷考試,筆試滿分為100分。
(三)確定面試人選
分別按中學、小學各學科招聘崗位數(shù)1:1.2的比例(音樂、體育、美術(shù)學科和幼教專業(yè)按1:2的比例)從高分到低分確定面試人選(成績相同,同分跟進)。計算面試人選數(shù)時,招聘計劃數(shù)小于5的學科按進1法保留整數(shù),招聘計劃數(shù)大于等于5的學科按四舍五入法保留整數(shù);報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)1.2倍的學科,按實際報考人數(shù)確定面試人數(shù),但考生筆試成績低于該學科最高筆試成績60%的,不得參加面試。
筆試成績、面試(專業(yè)技能測試)起分線、參加面試人選名單、領取面試通知書日期將于
(四)面試
面試通知書應由本人持有效居民身份證、筆試準考證于規(guī)定日期到市教育局領取。如本人因故不能領取的,可委托他人代領,代領人須持本人身份證和考生筆試準考證領取。逾期不領作自動放棄面試資格處理。面試時間、地點等相關(guān)事宜詳見面試通知書。
面試主要考核考生必備的教育教學能力,面試形式為說課,說課時間15分鐘,考生提前1小時按指定的內(nèi)容獨立備課。音樂、體育、美術(shù)、職教和幼教專業(yè)在面試后加試專業(yè)技能,專業(yè)技能加試方式另行公布。
各學科面試評委小組由5至7名評委組成。每位考生面試結(jié)束后,由紀檢員、計分員在評委給出的成績中去掉一個最高分和一個最低分,計算平均分作為面試成績(按四舍五入法保留2位小數(shù),下同),現(xiàn)場向考生公布。
面試結(jié)束后,無專業(yè)技能加試要求的職位,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。有專業(yè)技能加試要求的職位,按筆試成績占40%,面試成績占30%,專業(yè)技能加試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。面試和專業(yè)技能加試成績總分均為100分,60分為合格線,不合格者不得聘用。
(五)資格復核
根據(jù)考生總成績(按四舍五入法保留2位小數(shù)),在面試合格人選中按各學科崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人選。如總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先,如面試成績相同,另行組織加試。選崗人選名單將在興化教育網(wǎng)公布。
選崗前須進行資格復核。選崗人選按規(guī)定日期持《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《就業(yè)報到證》(或其他相關(guān)材料)的原件和復印件到市教育局參加資格復核。資格復核合格人員領取選崗通知。因資格復核不合格出現(xiàn)的空缺,在該學科面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)選崗
所有進入選崗程序的人員應按時參加選崗大會,屆時須持本人身份證及選崗通知書參加選崗。選崗時,由選崗人員分學科按考試總成績從高分到低分依次選崗,每人限選所報考學科的一個崗位,當場選定。選崗對象選定崗位后即被確定為聘用人選。
所有選崗對象必須按選崗通知書要求準時報到,逾期不報到作自動放棄選崗處理。選崗必須由本人參加,不得由他人代替。崗位一經(jīng)選定,不得變更。選崗后出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。
(七)聘用
公開招聘的教師實行聘用制,在對擬聘用人選考核合格后各招聘學校應與聘用的人員簽訂聘用合同,聘期3年(含試用期1年),該聘期內(nèi)不得申請調(diào)動,并由市人才服務中心實行人事代理。試用期滿,經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同,并報人社部門備案。
市中等專業(yè)學校招聘的非師范類專業(yè)課教學人員,聘期為2年,聘期內(nèi)必須取得相應的教師資格證書。聘用期滿,如未取得相應的教師資格證書或考核不合格者,解除其聘用合同,并報人社部門備案。
三、 待遇
聘用人員享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇,按《關(guān)于教育系統(tǒng)教職工參加社會保險的實施辦法(試行)》(興勞社發(fā)[2007]52號)規(guī)定參加各項社會保險。
四、 紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、 本簡章由市人社局、教育局負責解釋
咨詢電話:0523-83326356 (人社局) 83242833(教育局)
監(jiān)督舉報電話:0523-83242820(教育局)
興化市人社局網(wǎng):www.xhhrss.gov.cn
興化教育網(wǎng):www.xhedu.cn
附:1、興化市2011年公開招聘教師崗位計劃表
2、興化中等專業(yè)學校招聘專業(yè)參考目錄
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京郵電大學2011年招聘
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