鹽城市亭湖區(qū)公開招聘農(nóng)村學(xué)校教師簡(jiǎn)章
為適應(yīng)農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)政府同意,決定公開招聘農(nóng)村學(xué)校教師15名,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘職位
(一)職教英語(yǔ)教師1名(經(jīng)貿(mào)方向);
(二)農(nóng)村小學(xué)教師14名,其中:
1、語(yǔ)文3名;
2、數(shù)學(xué)5名;
3、外語(yǔ)3名;
4、體育1名;
5、美術(shù)2名。
二、招聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。
2、報(bào)考職教教師必須是專業(yè)對(duì)口或相近的本科及以上學(xué)歷合格畢業(yè)生,且已取得教師資格證書,年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
3、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師必須是普通高等院校全日制師范類專業(yè)對(duì)口的2009、2010屆?萍耙陨蠈W(xué)歷合格畢業(yè)生,且已取得教師資格證書。
4、入學(xué)前必須是亭湖區(qū)戶籍(含鹽東、黃尖鎮(zhèn),不含張莊街道等)。
5、身體健康,能勝任崗位工作。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告(9月7日)
在中國(guó)亭湖網(wǎng)、亭湖教育網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章或公告。(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.areyoureadymovie.com/)
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
請(qǐng)從亭湖教育網(wǎng)下載相關(guān)報(bào)名表格并如實(shí)填寫,在現(xiàn)場(chǎng)初審合格后遞交。同時(shí)提供下列材料:
(1)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(2)居民身份證原件和復(fù)印件,入學(xué)前戶籍證明;(3)畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件;(4)近期同版免冠2寸照片3張。報(bào)名時(shí)間:2010年9月12日至14日報(bào)名地點(diǎn):亭湖區(qū)教育局人事科(鹽城市毓龍東路69號(hào))每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。3、資格審核對(duì)考生的資格進(jìn)行審核,審核合格者于2010年9月16日到報(bào)名地領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。4、考試考試包括筆試和說(shuō)課答辯兩部分,筆試和說(shuō)課答辯成績(jī)各占總成績(jī)的50%。(1)筆試筆試采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容包括教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試總分為150分(教育理論為30分,學(xué)科專業(yè)知識(shí)為120分)。筆試時(shí)間初定為2010年9月18日上午,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。按招聘人數(shù)1:3的比例,分學(xué)科從高分到低分確定參加說(shuō)課答辯人選(含末位同分者)。如有放棄的不予遞補(bǔ)。形不成職位競(jìng)爭(zhēng)的,必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。(2)說(shuō)課答辯主要考察考生教育教學(xué)綜合素質(zhì),采用說(shuō)課和答辯的形式,總分為100分(說(shuō)課為70分,答辯為30分)。所有入圍考生說(shuō)課答辯成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)。說(shuō)課答辯前對(duì)考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的則取消資格。復(fù)審時(shí)間另行通知,逾期不參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。說(shuō)課答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。5、體檢說(shuō)課答辯結(jié)束后,按筆試、說(shuō)課答辯成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算出考生的最后加權(quán)總成績(jī),并以職位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選。如出現(xiàn)并列的情況,則取筆試成績(jī)高分者;如筆試成績(jī)相同,則取筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)高分者。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。6、選崗對(duì)體檢合格人員,根據(jù)招聘需求,分學(xué)科按積分從高到低依次選崗。7、考核參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》組織考核。考核的主要內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面情況。考核結(jié)束后,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘用人員。8、公示、聘用對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示結(jié)束如無(wú)異議,則按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員聘用期間實(shí)行人事代理,享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同等工作人員待遇,三年聘用期滿經(jīng)考核合格后擇優(yōu)進(jìn)編。四、有關(guān)要求報(bào)考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則取消其報(bào)考資格;被聘用人員被查出有假冒學(xué)歷、提供虛假材料等違規(guī)行為的,不論已聘用多長(zhǎng)時(shí)間,都立即予以辭退。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀(jì)處分等不良記錄的,不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄處理。收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本《招聘簡(jiǎn)章》由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,如出現(xiàn)未明確的特殊事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。咨詢電話:88317079、13770052555(區(qū)教育局人事科)66691261(區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)管理科)監(jiān)督電話:89881120、66691120(區(qū)紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)亭湖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組二○一○年九月七日鹽城市亭湖區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表(點(diǎn)擊進(jìn)入)
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作者:佚名- ·上一篇文章:2010年揚(yáng)州市邗江區(qū)事業(yè)單位招聘面試真題
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