南京航空航天大學招聘

    因工作需要，南京航空航天大學發(fā)展研究中心、自動化學院、人文學院招聘管理人員各一名，具體崗位職責、聘用條件如下：

招聘崗位：   

崗位一：發(fā)展研究中心管理人員，1人。   

崗位二：自動化學院黨政辦公室管理人員，1人。   

崗位三：人文與社會科學學院黨政辦公室管理人員，1人。   

崗位一：發(fā)展研究中心管理人員，1人。

崗位職責：

1．負責學校發(fā)展戰(zhàn)略及主要政策措施的跟蹤研究；

2．負責收集和整理國內外研究型大學發(fā)展的重要信息，建立和更新“大學發(fā)展數(shù)據(jù)庫”；

3．參與重要文稿的撰寫工作；

4．參與學校發(fā)展重大課題的調查研究；

5．負責政策研究技術和方法的跟蹤及在本部門的推廣應用；

6．完成上級下達的其他任務。

聘用條件：

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 耐心細致，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作、誠實守信；

3. 取得碩士及以上學歷，教育學、行政管理、公共政策等專業(yè)方向畢業(yè)；

4. 具有較強的公文寫作能力和管理、協(xié)調能力；

5. 校外應聘人員的第一學歷應是設立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

崗位二：自動化學院黨政辦公室管理人員，1人。崗位職責：

1．協(xié)助院領導完成研究生教學管理的部分工作：

（1） 研究生教務管理；

（2） 研究生招生錄取、畢業(yè)答辯和學位授予等工作；

（3） 學院學科建設相關工作。

2. 協(xié)助院領導完成科研管理的部分工作：

（1） 科研項目的申報與管理；

（2） 學術活動的組織與管理；

（3） 學院實驗室、辦公設備的管理。

3．完成學院領導交辦的其他工作。

聘用條件：

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作、誠實守信；

3. 取得碩士及以上學歷，自動化及相關專業(yè)畢業(yè)；

4. 耐心細致，責任心強，具有團結合作精神；

5. 校外應聘人員的第一學歷應是設立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

崗位三：人文與社會科學學院黨政辦公室管理人員，1人。崗位職責：

1. 協(xié)助分管院領導做好研究生入學考試、復試、錄取、開題報告、中期檢查、論文印刷簽單、畢業(yè)論文答辯及論文存檔等方面的安排和管理工作。并協(xié)助做好研究生導師教學工作量的年度核算等工作。

2．負責研究生入學報到、注冊手續(xù)的辦理、休學與復學、轉學與轉專業(yè)、退學等學籍等管理工作。

3．負責編排學院研究生教學課程表，向任課教師下達任務書，將課表轉發(fā)給學生，并協(xié)助學科負責人做好研究生教材的征訂工作。

4．協(xié)助任課教師做好課程考試（含補考）的試卷印刷、成績歸檔及試卷的存放等管理工作以及協(xié)助導師制定研究生的培養(yǎng)計劃并及時存檔。

5．協(xié)助校、院兩級教學指導小組做好研究生教學質量的檢查評估工作。

6．負責收集和反映研究生教學中存在的問題和意見，參加由研究生院教學管理部門組織的課件評比、教材出版、課程建設、優(yōu)秀研究生教師評選等工作。

7. 負責科研課題、成果評獎等相關申報信息的通知以及申報材料的受理等工作。

8. 建立學院科研管理檔案，及時做好成果登記、課題中期檢查與結項通告等方面的管理工作；負責教師發(fā)表論文與著作的年度匯總、論文復印件的裝訂以及科研獎金分發(fā)等工作。

9. 協(xié)助院領導搞好學術交流活動，負責上報學術交流計劃、起草相關通知、做好會務及相關材料匯總等工作。

10. 做好學院分學術委員會秘書工作，負責校、院兩級科研與學科建設會議的通知，相關材料整理等工作；并協(xié)助院領導做好學科申報材料的組織、匯總、上交和存檔工作。

聘用條件：

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作、誠實守信；

3. 中共黨員，應屆碩士畢業(yè)生，行政管理或相關專業(yè)畢業(yè)；

4. 具有較強的公文寫作能力和管理、協(xié)調能力，具有較強的計算機技術、語言和文字表達能力；

5. 校外應聘人員的第一學歷應是設立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應聘人員一般年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

聘用辦法及待遇：

根據(jù)《南京航空航天大學管理崗位人員招聘辦法》、《南京航空航天大學新教職工聘用管理暫行辦法》有關規(guī)定進行招聘。在招聘截止日期后兩周內由用人單位組織業(yè)務素質考核，若兩周內未接到面試通知說明未通過初步審核，學校將不再另行通知。第二輪綜合素質考核由人事處組織并電話通知。

根據(jù)《南京航空航天大學人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術人員實行聘用制，人事關系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國家、省和校內規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓和繼續(xù)教育的權利。如有政策調整按學校新的聘用辦法執(zhí)行。

應聘方式：

應聘人員下載并填寫《南航管理人員崗位申請表》，注明應聘崗位，為避免因網(wǎng)絡故障導致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料（含《南航管理人員崗位申請表》、學歷學位證書復印件、就業(yè)推薦表復印件、職稱證書和獲獎證書復印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應聘材料均不退還。

如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。

招聘截止時間：2010年3月15日

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：人事處高級人才辦  閭 浩    趙海燕     

地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間

電話：025-84892461      電子信箱：job51@nuaa.edu.cn