2016年蘇州藝術(shù)學(xué)校招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)文化專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)，切實(shí)保障蘇州文化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市滑稽劇團(tuán)等四家單位將面向社會公開招聘工作人員共11名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能要求條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

   （一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

   （二）年齡35周歲以下（1980年11月2日以后出生），具有中級及以上職稱者年齡放寬至40周歲（1975年11月2日以后出生）。

   （三）大專及以上學(xué)歷。

   （四）戶籍不限。

   （五）《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

   （六）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年11月15日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2014年11月15日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表1》

四、報(bào)名程序

 1.蘇州人才網(wǎng)（www.szrc.cn）

 蘇州市文化廣電新聞出版綜合信息網(wǎng)(www.wgj.suzhou.gov.cn)

 2.報(bào)名時(shí)間：本簡章發(fā)布之日起至2016年11月15日

 3.報(bào)名方法：在網(wǎng)站上下載報(bào)名表（一式兩份），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)采取通過現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件方式遞交報(bào)名材料。報(bào)名材料概不退回，應(yīng)聘人請自行備份，報(bào)考單位負(fù)責(zé)保密處理。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。各報(bào)考單位地址如下：

蘇州市滑稽劇團(tuán)：

地址：蘇州市觀前街西腳門68號（郵編215005）

聯(lián)系電話：0512-65230947（傳）

手機(jī)號碼:13862022504

電子郵箱：szhji08@126.com

聯(lián)系人：汪老師（0512-65158227）

蘇州市評彈團(tuán)：

地址：蘇州市珍珠弄5號（郵編215005）

聯(lián)系電話：0512-65246776

手機(jī)號碼:13073306566

電子郵箱：827231884@qq.com

聯(lián)系人：徐老師

蘇州評彈學(xué)校：

地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)裕新路8號（郵編215123）

聯(lián)系電話：0512-68625718

手機(jī)號碼:18962126379

電子郵箱：517722899@qq.com

聯(lián)系人：侯老師

蘇州市藝術(shù)學(xué)校：

地址：蘇州市高新區(qū)濱河路1859號（郵編215129）

聯(lián)系電話：0512-68247915轉(zhuǎn)8017分機(jī)

手機(jī)號碼:13914009724

電子郵箱：2696928585@qq.com

聯(lián)系人：諸老師

4.報(bào)名人員經(jīng)報(bào)考單位初審，報(bào)蘇州市文化廣電新聞出版局審核，并報(bào)蘇州市人力資源和社會保障局備案后公示三天。由報(bào)考單位通知考生領(lǐng)取專業(yè)技能測試通知書。

五、注意事項(xiàng)

 1.2016年未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須出示：身份證原件及復(fù)印件，所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白），學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，個(gè)人近期同底1寸證件照2張。社會在職人員須出示：身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，勞動合同、社保繳納證明或相關(guān)證明復(fù)印件（原件備查），個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

 2.報(bào)名者須按照招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 3.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

 4.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

 5.不設(shè)開考比例。

六、專業(yè)技能測試及專業(yè)理論考試

采取先專業(yè)技能測試，再理論考試的形式。成績以百分制計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)技能測試和理論考試成績都設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)技能測試成績合格人員進(jìn)入理論考試階段。其中專業(yè)技能測試成績占總成績的70%，理論考試成績占總成績的30%；如考試總成績相同的以專業(yè)技能測試成績高者在前，如專業(yè)技能測試成績和理論考試成績均相同的，另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）專業(yè)技能測試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后，見專業(yè)技能測試考試通知單。

       理論考試時(shí)間：專業(yè)技能測試成績公布后，見理論考試通知單。

（二）專業(yè)技能測試（占總分70%）
    1.蘇州市滑稽劇團(tuán)、蘇州市評彈團(tuán)分為兩部分：基本功測試、綜合技能  現(xiàn)場演示（20分鐘以內(nèi)）。

   蘇州評彈學(xué)校、蘇州市藝術(shù)學(xué)校分為三部分：說課、基本功測試、綜合技能現(xiàn)場演示（30分鐘以內(nèi)）。

2.專業(yè)技能測試成績在結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜公布，同時(shí)由報(bào)考單位負(fù)責(zé)對外公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（三）理論考試（占總分30%）

 理論考試成績、考生總成績以及進(jìn)入體檢人員名單將在理論考試結(jié)束十個(gè)工作日后由報(bào)考單位對外公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

八、資格復(fù)查和考核（考察）

報(bào)考單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對考察（考核）不合格人員，報(bào)考單位將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向報(bào)考單位提出申請復(fù)核，報(bào)考單位將在接到申請的30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。

在報(bào)考單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)報(bào)考單位申請，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，由報(bào)考單位對外公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

報(bào)考單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

十、監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0512-65211154,65227286

十一、本《簡章》解釋權(quán)歸蘇州市文化廣電新聞出版局（咨詢電話：0512-65221141）。

 

 

 

 

                                       

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